株式会社トリート
トリート

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社トリート

THE TREAT DRESSING/ブライダル/ウェデイング/アパレル
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2024/06/21)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

専門学校卒・短大卒・大学卒・大学員卒→接客スタッフ(全国転勤) 26~30名
専門学校卒・短大卒・大学卒・大学員卒→専門技術職(地域限定) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3116名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

専門学校卒・短大卒・大学卒・大学員卒→接客スタッフ(全国転勤)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上

専門学校卒・短大卒・大学卒・大学員卒→専門技術職(地域限定)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

"もし、自分がお客様だったら" “もっとすてきにもっと美しく”
すべてはこの想いを大切に ドレスやタキシードのセレクト プロジェクト・事業展開を行っています。
この想いに共感し、夢や目標を持って共に働ける仲間を募集しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】メンズフォーマルコーディネーター(2)【正社員】ドレスコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】メンズフォーマルコーディネーター
ご新郎様やご列席の方のお衣裳選びのお手伝い。ご新婦様のドレスに合わせて、メンズウェアをコーディネートしていきます。
(2)【正社員】ドレスコーディネーター
ご新婦様はもちろん、新郎様やゲストの方々の衣装選びのお手伝い。結婚式でお召しになられる衣裳をはじめ、衣裳に合わせて、アクセサリー小物、ヘアメイク、ブーケ等、トータルスタイリングをご提案します。
(3)【正社員】アトリエスタッフ
商品管理・メンテナンス・縫製などを担当します。
応募資格 (1)【正社員】メンズフォーマルコーディネーター(2)【正社員】ドレスコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】メンズフォーマルコーディネーター(2)【正社員】ドレスコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ
 埼玉、東京、愛知、京都、大阪、兵庫
 備考:■総合職:全国転勤あり
■地域限定職:転居を伴う転勤なし(関西エリアでの採用となった場合エリア内での店舗異動がございます。)
※アトリエスタッフの勤務地は東京・名古屋・西宮のいずれかとなります
勤務時間 (1)【正社員】メンズフォーマルコーディネーター(2)【正社員】ドレスコーディネーター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30
 備考:※ 一部ローテーション制あり/実働8時間
(3)【正社員】アトリエスタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:※ 一部ローテーション制あり/実働8時間
職種・仕事内容の詳細 ■メンズフォーマルコーディネーター
ご新郎様やご列席の方のお衣裳選びのお手伝い。ご新婦様のドレスに合わせて、メンズウェアをコーディネートしていきます。沢山のインポート小物も取り揃えておりますので、幅広いご提案が可能です。非日常でありながら着る人が心地よいということを重要視し、昨今の多様なウエディングスタイルに合わせ、フォーマルという言葉にとらわれ過ぎず、お洋服という枠のなかで、アンユージュアルをご提案しています。

■ドレスコーディネーター
ご新婦様はもちろん、新郎様やゲストの方々の衣装選びのお手伝い。結婚式でお召しになられる衣裳をはじめ、衣裳に合わせて、アクセサリー小物、ヘアメイク、ブーケ等、トータルスタイリングをご提案します。「ドレスをご紹介するだけでなく、ひとりの女性が美しく輝く花嫁になる為のお手伝いをする」それがトリートのコーディネーターです。

■アトリエスタッフ
職種【1】:ショップアトリエ(花嫁様の運命の一着を仕上げる人)・接客有・仕事内容:縫製、サイズ確認(採寸、サイズ調整)、店頭商品チェック・修理、セッティング
職種【2】:技術職(職人の世界で技術を極め続ける人)・接客無・仕事内容:縫製、手縫い、ミシン、和裁、アクセサリー修理など
採用ステップ&スケジュール 書類選考→グループ面接→個人面接(複数回)→最終面接→内定
※アトリエスタッフ職は実技も含まれます
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】メンズフォーマルコーディネーター
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:265,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:33,660円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:別途調整給20,000円(一部スーツ代金/支給期限あり)
(2)【正社員】ドレスコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ
■総合職・全国転勤有
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:265,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:231,340円

  固定残業代/月:33,660円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■地域限定職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:205,160円

  固定残業代/月:29,840円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】メンズフォーマルコーディネーター(2)【正社員】ドレスコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ

 交通費支給、残業手当、東京エリア手当
異動手当、保育手当(一部保育料負担)※弊社規定有り
昇給 (1)【正社員】メンズフォーマルコーディネーター(2)【正社員】ドレスコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ
 年1回
 備考:11月
賞与 (1)【正社員】メンズフォーマルコーディネーター(2)【正社員】ドレスコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ
 年2回
 備考:12月・6月
休日・休暇 (1)【正社員】メンズフォーマルコーディネーター(2)【正社員】ドレスコーディネーター(3)【正社員】アトリエスタッフ
 シフト制 月9日 ※土日祝は基本的に出勤となります。
 年間休日:107日
 ※※年間有給消化率7日以上
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:夏季・冬季休暇(各5日)
長期休暇制度(リフレッシュ休暇)※勤続3年で3日間、5年で5日間付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:半期MVP褒章・社員割引制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 5人
2021年度 2人 5人
2020年度 2人 16人
3年以内男性採用割合:13.3%
3年以内女性採用割合:86.7%
2023年度
男性採用者数 1名
女性採用者数 30名
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2023年6月1日時点)
研修 あり:商品知識を学ぶ研修や、接客の基礎を学ぶ研修、OJT研修など、様々な研修をご用意しています。MVP獲得者海外研修など、ワクワクする研修が沢山あります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 80.0%
管理職 70.0%
(2022年時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

給与 総合職(全国転勤)月給245,000円(固定残業代 31,100円を含む)~
エリア職(地域限定)月給215,000円(固定残業代 27,300円を含む)~
諸手当 交通費手当(ただし弊社規定による)
残業手当
昇給 年一回
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 シフト制(月9日)※土日祝は基本的に出勤となります。
夏季・冬期休暇(各5日)
年間休日107日以上
福利厚生 社会保険完備(労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金保険)
異動手当(ただし弊社規定による)
有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
産前産後休暇・育児休暇・保育手当(一部保育料負担)
半期全社MVP褒賞旅行・社員研修旅行・社員割引制度
勤務時間 10:00~19:00
※一部ローテーションあり/実働8時間
勤務地 東京・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫
対象学部・学科 ドレスコーディネーター職・メンズフォーマルコーディネーター職:全学部・全学科
アトリエ職:服飾関連の学部・学科

採用実績校

愛知大学、上田安子服飾専門学校、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、川村学園女子大学、関西外国語大学短期大学部、関西学院大学、神田外語大学、京都女子大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸ベルェベル美容専門学校、駒澤大学、椙山女学園大学、中央大学、東京ウェディング&ブライダル専門学校、文化学園大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、東京、愛知、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 11F
TEL 050-1731-9330
mai::pd@treat-co-ltd.co.jp(採用担当アドレス)
新卒採用チーム宛て
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。