アイエム電子株式会社

当社は、2020年に創業50年を迎えました。この50年を機に、これからの会社の更なる成長を見据え、本年度は生産拠点を増加、既存工場の増築、来年度には本社新棟の建設など積極的な投資を行い、お客様の様々なご期待に沿える事が出来る生産体制を構築しております。また、日本国内のみならず、海外へも事業展開を行っており、中国・タイで製造拠点を保有し、グローバルで成長を続けています。自動車業界特有の品質マネジメントシステムISO／IATF16949、環境への配慮を行う環境マネジメントシステムISO14001等 さまざまな管理体制のもと、社員1人1人の適正・業務に合わせた教育体制が、人材の育成や職場の活性化に繋がっています。

“限りない「可能性」を見つめる（～Seek Possible～）”というキャッチフレーズを持ち、新しいチャレンジを続ける社風がある当社。“ものづくり”の会社ということもあって、静かなイメージを持たれがちですが、複数の部署のメンバーが同じフロアで働いているため、情報交換の機会もたくさんあり、コミュニケーションも活発です。その上、部署や職種はもちろん、年齢・社歴などに関係なく、社員同士の距離は近め。休憩時間には、仲良く会話を楽しんだり、趣味の話で盛り上がったり、とても雰囲気の良い職場です。また、働きやすい体制もきちんと整備。残業も月平均10時間と少なく、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。

『アイエム電子』では、教育体制もきちんと整備しています。まずは、新入社員研修を受けるところからスタート。会社や事業・当社製品についてなど、基礎の基礎から学んでいきます。並行して、外部の講師を呼んで新社会人の心得研修も実施。ビジネスマナーやルール、仕事に向き合う姿勢などを身につけます。その後は、現場へ配属。実務をこなしながら実際の仕事の流れなどを覚えます。上司や先輩がイチから優しく丁寧にお教えしていきますので、わからないことがあれば遠慮なく相談・質問してください。また、職能別・階層別研修もご用意。1歩ずつ着実にスキルアップできる環境です。業務に必要な資格の取得も、会社がバックアップします。