パナソニック株式会社
パナソニック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
家電・AV機器/機械/設備・設備工事関連/エネルギー
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院卒・総合職 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 820名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院卒・総合職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、海外で働ける、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(事務系・技術系・クリエイティブ系)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(事務系・技術系・クリエイティブ系)
◇事務系
営業・マーケティング、経理、人事、法務、知的財産、調達、生産管理 等

◇技術系
研究開発、設計開発、生産技術、SE/技術営業、知的財産、情報システム、調達、品質 等

◇クリエイティブ系
応募資格 (1)【正社員】総合職(事務系・技術系・クリエイティブ系)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(事務系・技術系・クリエイティブ系)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:本社・研究所・全国の各事業所及び、海外事業所のいずれか(将来的に転居を伴う転勤の可能性があります)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(事務系・技術系・クリエイティブ系)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15
 備考:※開始時間、終業時間は、事業所・部署によって異なる場合があります。
※入社2年目から、フレックス制度の導入あり
職種・仕事内容の詳細 ◇事務系
営業・マーケティング、経理、人事、法務、知的財産、調達、ロジスティクス、生産管理、カスタマーサービス 等

◇技術系
研究開発、設計開発、生産技術、SE/技術営業、知的財産、情報システム、調達、品質 等

◇クリエイティブ系
デジタルマーケティング、プロダクトデザイン、デザインコンサルティング、UIデザイン、UXデザイン、広告クリエイティブ

※具体的な職種や仕事内容、役割等は入社後に確定となります。
※希望される職種やコースによって選考方法が異なります。
 詳細は、パナソニックグループ採用サイトをご覧ください。
採用ステップ&スケジュール パナソニック株式会社へのご応募(プレエントリー)は、「パナソニックグループ」として一括で受け付けます。

本エントリー(エントリーシート提出/3月より受付開始)の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」を選択いただきます。

まずは、「リクナビ限定情報 :パナソニック株式会社への応募はこちらから」より、プレエントリ-にお進みください!
応募資格補足説明 2025年3月までに国内外問わず4年制大学及び大学院を卒業(修了)見込みの方
※既卒の方も応募可能です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(事務系・技術系・クリエイティブ系)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:241,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:265,000円
手当 (1)【正社員】総合職(事務系・技術系・クリエイティブ系)

 通勤手当、超勤手当 等
昇給 (1)【正社員】総合職(事務系・技術系・クリエイティブ系)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(事務系・技術系・クリエイティブ系)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(事務系・技術系・クリエイティブ系)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 有給休暇:25日
 ※初年度のみ入社月に応じ付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:節目休暇、ファミリーサポート休暇等 (事業所、部署によって異なる場合があります)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等

施設:独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(事務系・技術系・クリエイティブ系)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(事務系・技術系・クリエイティブ系)
 期間:見習い期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 23.1年(2022年時点)
平均年齢
研修 あり:
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、
     ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

※事業所・部署によって異なる場合があります。
自己啓発支援 あり:カフェテリアプランにより、社員の自己啓発を支援

※カフェテリアプランとは。
1年間に利用することのできる福利厚生費の枠をポイント化して付与されます。
そのポイントの範囲内で各自のライフスタイルや価値観に合った福利厚生メニューを選択・利用する制度です。
メンター制度 あり:新入社員メンター制度

※事業所・部署によって異なる場合があります。
キャリアコンサルティング制度 あり:※事業所・部署によって異なる場合があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 20.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 592人198人
取得対象者数 1,230人207人
育休取得率 48.1%95.6%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

その他の情報

参考データ

キャリアサポート 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●パナソニックグループ採用部

大阪/〒571-0057
大阪府門真市元町22番6号
Panasonic XC KADOMA

東京/〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2
東京ミッドタウン日比谷

※お問い合わせは「パナソニックグループ採用部」にて受け付けております。
 下記e-mailまでお願いします。
rcc.newgra@kk.jp.panasonic.com

※ご応募(プレエントリー)は、「パナソニックグループ」として一括で受け付けます。
 本エントリー(エントリーシート提出/3月以降受付開始)の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」を選択いただきます。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。