有限会社クリエイティブ・ユニット
クリエイティブ・ユニット

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
不動産
出版/広告
本社
愛媛

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

自社不動産管理 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 132名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

自社不動産管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

クリエイティブ・ユニットでは
「デザイン、建築・不動産、広告の仕事に興味がある」
という方を募集します。


〈具体的には…〉
◆管理物件のソリューション提案に興味がある方
◆広告の企画・提案・制作に携わりたい方
◆コミュニケーション能力のある方
広告やデザインの打ち合わせでは、相手が何を求めているか聞き取ること、感じ取ることが大切です。
相手の立場に立って物事を考えたり、想像することのできることが求められます!
◆何事にも一生懸命取り組める方
◆デザインの仕事に興味のある方
◆幅広くデザインの仕事に関わりたい方


専門知識がなくても大丈夫◎
・人と話すことが好き
・絵画・映画・読書・音楽など、文化芸術が趣味
・文章を書くことが好き
・広告デザインの仕事に興味がある
こんな方も大歓迎です。


制作や専門知識はゼロからでもお教えしますので安心してくださいね。
クリエイティブ・ユニットでは、デザイン・広告の他にも幅広い事業を行っています。
幅広くデザインの仕事ができるチャンスです!


 

募集概要

職種 (1)【正社員】不動産管理、広告物の企画・提案・制作
仕事内容 (1)【正社員】不動産管理、広告物の企画・提案・制作
ヒアリング・提案から制作までマルチに担当できるポジションです。
不動産・広告・出版・webと幅広い知識を得ることができます。
未経験スタートでも丁寧に指導します。
応募資格 (1)【正社員】不動産管理、広告物の企画・提案・制作
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】不動産管理、広告物の企画・提案・制作
 愛媛
 備考:転勤なし
車通勤可(無料駐車場あり)
勤務時間 (1)【正社員】不動産管理、広告物の企画・提案・制作
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】不動産管理、広告物の企画・提案・制作
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:200,000円

 大学 卒業の方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】不動産管理、広告物の企画・提案・制作
 備考:営業職の兼務を希望される方は手当10,000円/月
昇給 (1)【正社員】不動産管理、広告物の企画・提案・制作
 年1回
賞与 (1)【正社員】不動産管理、広告物の企画・提案・制作
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】不動産管理、広告物の企画・提案・制作
 週休2日制
 年間休日:104日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険(会社独自で加入):任意労災保険・疾病入院保険加入済み
試用期間 ■期間
(1)【正社員】不動産管理、広告物の企画・提案・制作
 期間:3か月
■勤務地
(1)【正社員】不動産管理、広告物の企画・提案・制作
 愛媛
 備考:転勤なし
車通勤可(無料駐車場あり)
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 0人 1人
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 11.0年(2024年4月1日時点)
平均年齢 31.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:各種資格取得支援
メンター制度 なし:先輩が隣の席にいるので安心してなんでも聞いてください!
キャリアコンサルティング制度 なし:社員同士の距離が近いので、
なんでも相談してください!
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 1.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 20.0日(2022年度実績)
自身で仕事の段取りを考え業務を調整することで
休みも取りやすい環境です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
対象者はいませんが、制度は整っています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 50.0%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

応募資格 普通自動車運転免許(AT限定可)※2025年3月までに取得

採用実績校

愛知産業大学、愛媛大学、岡山大学、香川大学、河原デザイン・アート専門学校、倉敷市立短期大学、筑波大学、東京デザイナー学院、松山東雲短期大学、松山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

愛媛県松山市北梅本町2766-3

有限会社クリエイティブ・ユニット
採用担当 新(あたらし)
mail:crea1@unit-net.co.jp
TEL:089-990-8100
掲載開始:2024/03/14

有限会社クリエイティブ・ユニットに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

有限会社クリエイティブ・ユニットに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。