株式会社三瀬商店
ミセショウテン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社三瀬商店

情報通信業(au・UQスポットの運営)/KDDI一次代理店
  • OpenES
  • 正社員
業種
通信
その他専門店・小売/専門店(家電・事務機器・カメラ)
本社
愛媛
残り採用予定数
3名(更新日:2024/09/10)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(販売) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 36名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(販売)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

文理・専攻不問!
■要普通自動車運転免許(入社までに取得できれば大丈夫です)※AT限定可


〈当社が求める人財!〉
~1つでも当てはまる方、ぜひ一緒に働きましょう!~

★お客さまとコミュニケーションを取るのが好きな人
★販売・営業に興味がある人接客が好きな方
★自分を輝かせながら働きたい人

活躍するスタッフは未経験からスタートしています!!
研修制度やキャリアパスがしっかりと整備されているので、安心して働くことができます。
ぜひお気軽にご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(販売)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(販売)
【正社員】総合職(販売)
ご来店された「お客さま一人ひとりに応じた最適な接客」をモットーに
丁寧な接客を心がけていただくとお客様からも喜ばれる仕事です。
応募資格 (1)【正社員】総合職(販売)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(販売)
 愛媛
勤務時間 (1)【正社員】総合職(販売)
au Style 勤務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
UQスポット勤務
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:10:00~21:00
 備考:早番10:00~19:00 遅番12:00~21:00
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
【WEB】もしくは【対面】説明会
※対面参加の方に限り、当日一次面接 開催
 ▼
エントリーシート提出
SPI(自宅にて受検)
 ▼
二次面接(社長、役員)
 ▼
内 定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(販売)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:223,050円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,050円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:235,240円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:42,240円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(販売)

 ・通勤交通費(月上限2万4,400円まで支給)
・資格手当(アドバイザー、マスター、エキスパート、取得ごとに1万円/月)
・職能手当
・家族手当
・親孝行手当
・保育手当
・役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職(販売)
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職(販売)
 年2回
 備考:9月・3月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(販売)
au Style 勤務
 年間休日108日 / 月7~10日  / シフト制
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
UQスポット
 年間休日108日 / 月7~10日  / シフト制
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:有給休暇取得率向上 及び 5連休制度を会社として推奨しています!
○制服貸与
○奨学金支援制度登録企業 (愛媛県中核産業人材確保支援制度)
○祝い金制度(結婚、出産、住宅取得、子どもの入学・就職時などに贈呈)
○表彰制度
○時短勤務制度、介護制度
○健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
○社内研修旅行(大阪、山口、兵庫、東京など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(販売)
 期間:6か月
■勤務地
(1)【正社員】総合職(販売)
 愛媛
■勤務時間
(1)【正社員】総合職(販売)
auショップ勤務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
UQスポット勤務
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:10:00~21:00
 備考:早番10:00~19:00 遅番12:00~21:00
■給与
(1)【正社員】総合職(販売)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:211,890円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:38,040円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:223,490円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,140円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】総合職(販売)

 ・通勤交通費(月上限2万4,400円まで支給)
・資格手当(アドバイザー、マスター、エキスパート、取得ごとに1万円/月)
・職能手当
・家族手当
・親孝行手当
・保育手当
・役職手当
■休日・休暇
(1)【正社員】総合職(販売)
auショップ勤務
 年間休日108日 / 月7~10日  / シフト制
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
UQスポット勤務
 年間休日108日 / 月7~10日  / シフト制
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 4人
2021年度 3人 7人
2020年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢 29.0歳(2023年1月時点)
研修 あり:
◆新入社員研修(入社後約1ヶ月間)
◆新入社員フォローアップ研修(月1回)
◆メンターメンティ研修(1年間)
◆スタッフ研修(1~2年目)
◆中堅スタッフ研修(2~3年目)
◆英雄塾(役職研修)
◆eラーニング(WEB受講)
自己啓発支援
メンター制度 あり:◆メンターメンティ研修(1年間)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
残業時間の削減を推奨。
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
育休復帰後は、時短勤務可
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大阪経済法科大学
【大学】
松山大学、松山東雲女子大学、愛媛大学、広島大学、高知大学、日本女子体育大学
【短大・高専・専門学校】
関西外国語大学短期大学部、専門学校松山ビジネスカレッジ、専門学校日産愛媛自動車大学校、大原簿記公務員専門学校愛媛校、河原医療福祉専門学校、

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒796-0034 愛媛県八幡浜市浜田町1丁目1386-1
株式会社三瀬商店 採用担当:山城
TEL:0894-22-5787
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。