プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
団体・連合会
共済/その他金融/その他サービス |
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本社 |
群馬
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/10/22)
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総合職(大卒) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 121名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入組後、現場での営農指導や金融・共済の窓口業務、外回り等の業務も担当していただきます。組織の仕組み・業務の流れなどを理解した後、ジョブローテーションで当組合の行う各種事業の業務を経験していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
群馬 備考:本所および富岡市・甘楽郡内各支所・事業所 【群馬・西毛エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | <応募期間>
令和6年9月1日(日)~9月30日(月) <応募方法> 当組合へエントリーいただいた皆様へOpenESご提出依頼のメールをお送りいたします。既にご応募頂いた方、及び説明会へ無断欠席された方へはお送りいたしませんので、あらかじめご了承ください。(応募期間中にエントリーいただいた方にはエントリー時にご案内します。) <応募書類> 応募期間に(1)履歴書またはOpenES(自己PRを含む)、(2)成績証明書、 (3)各種免許又は資格を有する者は、その証明書の写し(自動車免許含む)、(4)卒業(見込)証明書の 提出をお願いいたします。 応募期間に成績証明書、卒業(見込)証明書が提出できない場合は、筆記試験日までに 郵送もしくは持参にて提出してください。 ご不明な点等ございましたらリクナビメールか下記の連絡先へ連絡ください。 ※会社説明会への参加は選考基準ではありません。 説明会へご参加いただけなかった方も応募可能ですが、 理解を深めていただくためにも、是非ご参加ください。 <提出後> ご提出いただきましたら応募期間終了後、当組合より筆記試験に関する案内メールをリクナビ上よりお送りいたします。 <筆記試験> 会場:甘楽富岡農業協同組合 本所二階会議室 持ち物:『筆記用具』 <二次選考> 会場:甘楽富岡農業協同組合 本所二階会議室 ※第二新卒者のご応募も受け付けております。 ((注意)) ※説明会へ無断欠席された場合は、応募受付及び選考へは進めませんのでご了承ください。応募書類は当組合で適切に破棄させていただきますので、返却は致しません。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:186,600円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
役付手当、職種手当、家族手当、資格技能手当、 通勤手当(当組合規定による)、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土曜、日曜・祝日) *配属先(部署)により4週8休制の場合もあります 年間休日:125日 ※有給休暇あり 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考:生理休暇、結婚休暇、出産休暇、羅災休暇等、その他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生: ■休業 育児休業(出産後2年間)/介護休暇(3ヵ月間) ■その他 制服貸与(女性:制服、男性:作業服またはスーツ一部助成) 慶忌見舞金 自動車共済(保険)掛金の半額助成 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.9%
3年以内女性採用割合:58.1% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2024年6月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入職前にビジネスマナー研修、本所にて集合研修、配属前の現地研修、入職後のフォローアップ研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:合格後、手当もしくは、奨励金を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:世話係制度の名称で入職後、3ヶ月間実行 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:初級、中級、上級の3種の基本認証試験を取得することを通じて農業・農協の生い立ちから現代までの流れや職員として必須の知識を習得 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 4.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年6月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
法律にのっとった受動喫煙防止対策を実施しております。
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【WEB説明会】 | 当組合では、WEBにて説明会を開催しています。
説明会画面より是非ご予約ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。