大学卒・保育士 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 38名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】保育士
保育士 (2)【正社員】児童指導員 児童指導員 |
応募資格 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員
大阪 備考:大阪府豊中市服部豊町1丁目6番7号 |
勤務時間 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:※就業時間内で仕事が完結するような環境を整えております |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリーをお願いいたします。
※エントリー後のフローについては、担当者よりご連絡いたします。 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】保育士
資格手当(資格により異なる:3000~5000円) 通勤交通費一部支給(上限:月15,000円まで) 残業手当(全額支給) (2)【正社員】児童指導員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 通勤交通費一部支給(上限:月15,000円まで) 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員
年1回 備考:資格や経験によって変動あり |
賞与 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員
年3回 備考:業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員
週休2日制(基本:土曜日曜) ※第1・第3 土曜日と祝日は出社 年間休日:126日 有給休暇:10日 ※要確認 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:個人iDeCo制度(月々5,000円~運用していただきます。うち3,000円は会社が支給) 定期健康診断(年1回) 制服貸与(ポロシャツ支給)※下は動きやすい服装でお願いいたします 資格取得支援補助費 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 11.0年(2023年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、成年後見人についての研修、自閉症児の発達に関する研修、防災、障害児の理解に関する研修、大学の教授と一緒に体づくりの勉強会や発達の勉強会を実施、実践の報告会(3年に1度で開催) | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。