マツダオートリース株式会社
マツダオートリース
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
マツダオートリース株式会社
出資：住友三井オートサービス・マツダ 他 /BtoB/カーリース
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
リース・レンタル
各種ビジネスサービス／コンサルタント・専門コンサルタント／自動車／その他金融 |
|---|---|
| 本社 |
広島
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職【大学卒】 | 1～5名 |
|---|---|
| 一般職【大学卒】 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 204名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職【大学卒】
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上 |
一般職【大学卒】
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
【コミュニケーション＆シンク。私たちの求める素養です。】
■私たちのサービスは、ある意味要望にお応えするだけの「受け身」でも成り立つ側面を持っています。しかし、その繰り返しからは、大きな成長は生まれません。先方が何を求めているかをしっかりと把握し、それ以上の提案でさらなる需要を引き出す。あるいは、私たちへの信頼をより強くしていく。この「プラスαの取り組み」によって当社の展開は大きく変わっていきます。
■ゆえに当社は「コミュニケーションの力」と「考える力」を、非常に重視します。ただ会話をこなすだけではなく、自ら相手との関係性を踏まえ、どう動けばお互いにとって最善の結果を呼び込めるかを考え、またその行動を実行できる。そんな人材を求めています。
■専門知識は入社後に研修を行いますので、車やリースについての知識がなくてもご安心ください。まずは「面白そうだ」「やってみたい」と感じて頂ければ、それがスタート地点です。
■私たちのサービスは、ある意味要望にお応えするだけの「受け身」でも成り立つ側面を持っています。しかし、その繰り返しからは、大きな成長は生まれません。先方が何を求めているかをしっかりと把握し、それ以上の提案でさらなる需要を引き出す。あるいは、私たちへの信頼をより強くしていく。この「プラスαの取り組み」によって当社の展開は大きく変わっていきます。
■ゆえに当社は「コミュニケーションの力」と「考える力」を、非常に重視します。ただ会話をこなすだけではなく、自ら相手との関係性を踏まえ、どう動けばお互いにとって最善の結果を呼び込めるかを考え、またその行動を実行できる。そんな人材を求めています。
■専門知識は入社後に研修を行いますので、車やリースについての知識がなくてもご安心ください。まずは「面白そうだ」「やってみたい」と感じて頂ければ、それがスタート地点です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
BtoBのビジネスで、法人への営業がほとんどとなります。既存の法人のお客様に「担当」として付き、オートリースの需要に対する対応や活用のアドバイスを行い、具体的なサービスへと繋げていく役割を担います。 (2)【正社員】一般職 オフィス内の勤務で、主に営業補助や一般事務・庶務的な仕事を担当します。 他の社員とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが大切となります。 勤務地は採用地から変更はございません。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡 備考：全国転勤あり (2)【正社員】一般職 広島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【総合職】
リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会（3月下旬～5月中旬） ▼ 一次面接（5月下旬～6月初旬） ※事前にOpen-ESをご提出いただきます。 ▼ ＳＰＩ（6月上旬～6月中旬 締切） ▼ 二次面接（6月下旬） ▼ 最終面接（7月上旬） ▼ 内定！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【一般職】
リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会 ▼ 一次面接 ※事前にOpen-ESをご提出いただきます。 ▼ ＳＰＩ ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給） 月給：225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：225,000円 (2)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
家族手当、通勤手当、営業職手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日出勤手当ほか (2)【正社員】一般職 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考：毎年4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年2回 備考：夏季・冬季 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（土日）、祝日 年間休日：122日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：※総合職の場合、月に1回～2回休日出勤する事有り。その場合、振替休日を取得。 年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、赴任休暇あり (2)【正社員】一般職 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：122日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇：財形貯蓄制度、マイカーリース制度、借上社宅制度ほかあり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6か月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】一般職 期間：6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.3年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.7歳（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員ビジネスマナー研修（入社後1週間）
OJT研修 フォローアップ研修（入社6ヵ月後に実施。6ヶ月の振返りと目標設定） 階層別の合同研修 リーダシップ研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信講座制度
eラーニング 資格取得の受験費用補助・奨励金制度等 |
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| メンター制度 | なし：但し、OJT制度あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に1回、3年～5年後のキャリア形成を行い、上司と面談する。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：個人情報取扱主任者、保険募集人資格、自動車運転講習 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.8日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月31日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次アクセスURLをご案内いたします。
・対面説明会も行う予定です。 |
|---|---|
| 提出書類 | 履歴書（面接時にOPESのご提出をお願いします)・成績証明書 |
| 選考方法 | 書類選考（OPES)・面接（WEBor対面）・適正検査（SPI) |
| 教育制度 | 新入社員研修・階層別研修・フォローアップ研修・OJT研修など、職歴に合わせた教育制度があるほか、通信教育等の自己啓発援助制度も充実しています！ |
採用実績校
愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山商科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、久留米大学、県立広島大学、神戸学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、山陽女子短期大学、昭和女子大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中国短期大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、日本大学、東大阪大学、姫路獨協大学、広島会計学院専門学校、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、松山大学、武蔵野音楽大学、武蔵野短期大学、桃山学院大学、安田女子短期大学、安田女子大学、山口大学、立正大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 北海道、宮城、東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒730-0011
広島県広島市中区基町11番10号
TEL：082-511-8710
経営企画部 人事チーム
広島県広島市中区基町11番10号
TEL：082-511-8710
経営企画部 人事チーム
掲載開始：2024/01/29
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