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社会福祉法人埼玉育児院

児童養護施設　埼玉育児院

OpenES
正社員

業種	教育関連福祉・介護／その他サービス
本社	埼玉

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒／保育士・児童指導員	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	172名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒／保育士・児童指導員

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【保育士】
2025年3月に、保育士・児童指導員の資格を取得予定の方
または取得されている方

【児童指導員】
【1】「保育士・児童指導員・教員・社会福祉士」の
いずれかの資格を取得または取得見込みの方

【2】大学で「教育学・心理学・福祉学・社会学」
またはそれに類似する学問を専攻していた方
※既卒者も歓迎です

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★私たちはこんな仲間と仕事をしたいと考えています★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■自分を大切にできる方
■子どもたちのロールモデルであろうとする向上心のある方
■自ら物事を考えることができる方
■物事を前向きにとらえようと考え、努力できる方

募集概要

職種	(1)【正社員】保育士・児童指導員
仕事内容	(1)【正社員】保育士・児童指導員生活支援/自立支援/学習指導/行事の企画　など、子どもを1番に考えた支援・指導をお願いします。
応募資格	(1)【正社員】保育士・児童指導員　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】保育士・児童指導員　埼玉　備考：埼玉県川越市笠幅4904-1
勤務時間	(1)【正社員】保育士・児童指導員　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：8時間　備考：1ヶ月の変形労働時間制／実働時間：週平均40時間【以下時間帯でシフト制】［1］6：30～15：15 ［2］9：00～17：45 ［3］13：15～22：00 ［4］6：30～8：30、16：00～22：00　※8：30～16：00は休憩［宿直］22：00～翌6：30（5～6時間の仮眠あり）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】保育士・児童指導員　短大/専門卒業見込みの方　　月給：196,200円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　　月給：201,200円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　　月給：204,400円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】保育士・児童指導員　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律業務手当：12,000円（固定給に含む）　その他手当・超過勤務手当・宿直手当（１回4500円）・住宅手当（世帯主）/上限2万7000円・通勤手当・勤続手当（１年につき500円）・資格手当（月8000円：社会福祉士、精神保健福祉士）・扶養手当・役職手当・社会的養護処遇改善加算 ※それぞれ規定にもとづき支給
昇給	(1)【正社員】保育士・児童指導員　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】保育士・児童指導員　年2回　備考：6月・12月　※昨年実績：年間合計4.45ヶ月分
休日・休暇	(1)【正社員】保育士・児童指導員　4週8休制（交替制）　年間休日：120日　有給休暇：10日　※入職半年後に付与　休暇制度：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　備考：特別休暇あり、育児短時間勤務制度あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））退職共済あり：福祉医療機構と埼玉県社会福祉共助会へ加入
試用期間	■期間 (1)【正社員】保育士・児童指導員　期間：６ヶ月　※期間中は業務手当なし　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	5人	1人	80.0%
2021年度	5人	0人	100.0%
2020年度	3人	0人	100.0%

（2023年3月31日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	0人	5人
2021年度	1人	4人
2020年度	1人	2人

3年以内男性採用割合：15.3%
3年以内女性採用割合：84.7%

平均勤続年数

8.0年（2023年10月31日時点）

平均年齢

37.3歳（2023年時点）

研修

あり：新任職員を対象とした講義・ワークあり。また、リーダー職員が継続的に面談を行い、育成を行います。
全職員を対象とした研修も月1回行っています。

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

3.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

5.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	0人	1人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	9.0%
管理職	0.0%

（2023年10月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 専門系
主な勤務地: 埼玉
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学院生（文系）、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科: 社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系

連絡先

---------------------------------★

社会福祉法人　埼玉育児院
〒350-1175
埼玉県川越市笠幡4904-1

TEL：049-231-2107

★---------------------------------

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。