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特集記事とは、この企業が掲載された特集テーマに沿って、注目されている理由や魅力をリクナビが独自に取材した情報です。 |
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仕事も育児も、どちらも全力で取り組みたい。 人生100年時代、ヘルスケア業界も大きな変革期を迎えている。ITを活用したサービス品質の向上や業務効率化など、NISSAY ITが新たに支援できることはないか。そうした新規事業の種を探すことが杉原の仕事だ。
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［私はこれで入社を決めた］ 仕事もプライベートも全力で楽しんでいる先輩の姿に憧れました。 |
| 学生時代に人の終末期や看取りについて学んだこともあり、就活当初からヘルスケアに興味を持っていました。就活を進める中、よく目にしたワードが「IT」。この先もITが社会に普及していくことは明らかだったのでヘルスケア×ITで企業を絞り、NISSAY ITに辿り着きました。
ただ、当時の私のITスキルといえば、卒論でWordを使った程度。正直不安で、内定後に文系出身の社員の方に会わせて欲しいとお願いしたんです。そこでお会いした方が、仕事では医療機関向けにソリューションをバリバリ提案しながら、子育ても両立している素敵な方で、「こういう人になりたい」と思えたことが決め手になりました。 |
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［忘れられない仕事エピソード］ ビッグデータを事業計画に活かすべく、ゼロからソリューションを開発した経験。 |
| 入社9年目の2015年、ヘルスケア業界に大きな変化がありました。従来手書きで管理されていたレセプト・健診データの電子化が進み、ビッグデータとして蓄積されたことを受けて、すべての健康保険組合は、事業計画のひとつとして、データを活用した『データヘルス計画』を立案することが義務付けられました。
どうデータを分析し、計画に活かせられるか。業界全体が手探りの中、私はある健康保険組合のデータヘルス計画の支援を任されました。前例のない中、お客さんと共に試行錯誤しながらゼロから仕組みを作り上げ、サービス向上に貢献することができました。その経験は、今も自信を与えてくれます。 |
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［今後、私が目指すのは…］ 多彩なキャリアコースの中から、自分に合った道を考えたいです。 |
| NISSAY ITでは、SEからキャリアをスタートさせ、その後は9つのキャリアコースの中から自分でキャリアプランを立てていきます。私は、お客さんと会話を重ねながら一緒に課題を解決していくことにやりがいを感じているので、ずっと「クライアントスペシャリスト（提案のスペシャリスト）」を目指してきました。でも、先日の上司との面談で「市場の課題を的確に捉える力があるので、プロダクトビジネスマネジャー（製品開発のスペシャリスト）も向いている」とアドバイスをいただき、それもアリかなと。あと数年は育児にも力を入れようと考えているので、将来のことはじっくり考えようと思います。 |
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［私を支えてくれる仲間］ 誰もが当たり前のようにサポートしてくれる。今後は自分が支える側に。 |
| NISSAI ITは仕事と育児を両立している女性が多く在籍しているので、私自身も出産したら当たり前のように復帰すると決めていました。でも長く職場を離れてみると、いざ復帰する際、うまく両立できるのか、どれくらい仕事に専念できるのかちょっと不安でもありました。それが余計な心配だと思えた一番の理由は、仲間の存在ですね。時短勤務で早く退社する私に対して、サッと仕事を巻き取ってもらったり、子どもの幼稚園行事を優先させてもらったり。「うちって働きやすい会社だな」と、当事者になって改めて気付きました。育児が落ち着いたら今度は私の番。同じ立場の後輩を支えていきたいです。 |
社内には育児中の女性が多く、仕事や育児についてよく情報交換しています。 |
年齢や役職に関係なく、何でも相談できて、何でも言い合える職場です。 |
週２～３日はテレワーク。通勤疲れから解放され、子どもと遊ぶ時間も満喫。 |
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