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津田工業株式会社

OpenES
正社員

業種	非鉄金属化粧品／ガラス・セラミックス／その他製造
本社	埼玉

残り採用予定数	3名(更新日:2024/07/22)

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

設備/開発/マーケティング/ロボットプログラミング/事務	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	51名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

設備/開発/マーケティング/ロボットプログラミング/事務

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月27万円程度（月給制）
選考例	―
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

【技術職】
理系のみ

【その他】
文理不問・学部学科不問

▼下記に当てはまる人は歓迎
◎技術職としてものづくりに没頭したい
◎キレイな容器を見ているとワクワクする
◎機械の知識を活かしたい

化粧品に関する知識は不問です。
入社時点では、化粧品のブランドが全く分からなくても大丈夫です。

必要な知識・技術は入社後に教えていくのでご安心ください。

募集概要

職種	(1)【正社員】設備技術職（マシン導入、メンテナンス）(2)【正社員】開発技術職（応用化学技術職）(3)【正社員】セールス営業
仕事内容	(1)【正社員】設備技術職（マシン導入、メンテナンス）生産設備のメンテナンスやエラー対応、マシン操作、修理など (2)【正社員】開発技術職（応用化学技術職）新製品への加飾、開発。他社様と協力して開発。色を塗るための塗料の作成 (3)【正社員】セールス営業既存のお客様への営業活動（ルート営業中心）
応募資格	(1)【正社員】設備技術職（マシン導入、メンテナンス）(2)【正社員】開発技術職（応用化学技術職）　大学/大学院卒業見込みの方 (3)【正社員】セールス営業　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】設備技術職（マシン導入、メンテナンス）(2)【正社員】開発技術職（応用化学技術職）(3)【正社員】セールス営業　埼玉　備考：滑川工場／埼玉県比企郡滑川町大字都25-35（東松山工業団地1-2）川里工場／埼玉県鴻巣市赤城台362-28（川里工業団地）東松山工場／埼玉県東松山市新郷88-24（東松山工業団地）
勤務時間	(1)【正社員】設備技術職（マシン導入、メンテナンス）(2)【正社員】開発技術職（応用化学技術職）(3)【正社員】セールス営業　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:15～17:15
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】設備技術職（マシン導入、メンテナンス）(2)【正社員】開発技術職（応用化学技術職）　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：214,000円　備考：※既卒者は最終学歴に紐づきます。 (3)【正社員】セールス営業　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：255,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：65,000円/43時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：279,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：65,000円/43時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】設備技術職（マシン導入、メンテナンス）(2)【正社員】開発技術職（応用化学技術職）(3)【正社員】セールス営業　通勤手当（上限2万円）、時間外手当
昇給	(1)【正社員】設備技術職（マシン導入、メンテナンス）(2)【正社員】開発技術職（応用化学技術職）(3)【正社員】セールス営業　年1回
賞与	(1)【正社員】設備技術職（マシン導入、メンテナンス）(2)【正社員】開発技術職（応用化学技術職）(3)【正社員】セールス営業　年2回　備考：計4.2ヶ月分（前年度実績）
休日・休暇	(1)【正社員】設備技術職（マシン導入、メンテナンス）(2)【正社員】開発技術職（応用化学技術職）(3)【正社員】セールス営業　週休2日制（土日）　年間休日：113日　有給休暇：10日　備考：　【休暇】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・バースデー休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他：　・退職金・制服貸与・自動車通勤OK ・確定拠出年金・健康診断・ガン保険（50歳以上）・永年勤続表彰
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	6人	2人	66.6%
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし

（2023年3月時点）

※2023年の実績は、
採用者数：11名
離職者数：0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	4人	7人
2022年度	4人	2人
2021年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：47.0%
3年以内女性採用割合：53.0%

平均勤続年数

9.7年（2023年3月時点）

平均年齢

37.0歳（2023年時点）

研修

あり：新入社員研修（社内）、新入社員研修フォローアップ研修（社外）、役職者研修（社外）、管理者研修（社外）

自己啓発支援

あり：仕事に必要な資格は、積極的に取得を推奨しています。経費は会社負担になります。

メンター制度

あり：先輩社員が教育、レクチャーしていきます。

キャリアコンサルティング制度

あり：年2回、上司との面談があります。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

20.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

9.8日（2020年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	5人
取得対象者数	2人	5人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	25.0%
管理職	9.0%

（2023年時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

＜大学＞
亜細亜大学、関西大学、近畿大学、駒澤大学、埼玉工業大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、前橋工科大学、ものつくり大学

＜短大・高専・専門学校＞
アルスコンピュータ専門学校、城西短期大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地: 埼玉
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
　津田工業株式会社
　〒355-0071　埼玉県東松山市新郷88-24
　TEL：0493-53-4101
　HP：http://www.tsudaindustrial.co.jp/
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/03/14

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。