プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
金属製品
商社(機械)/精密機器 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/08/20)
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製造技術職、資材調達職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】資材調達職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造技術職
ダイヤモンドビットやコアバーレルの設計や生産工程の管理を行います。 (2)【正社員】資材調達職 海外製品や製品を製造するために必要な資材を調達する仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】資材調達職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造技術職
千葉 (2)【正社員】資材調達職 東京 備考:年2.3回海外出張あり |
勤務時間 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】資材調達職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリー
↓ 会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ エントリーシート提出 ※エントリーシートに希望職種選択欄を設けておりますので、ご希望の職種を2つまで選択してください。 ↓ 1次面接(個別) ↓ 2次面接(個別) ↓ 内々定 ※3回の個人面接を通じて、ご自身の適性や希望に沿ったキャリアプランを考えることができます。 |
給与 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】資材調達職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:258,900円(一律手当含む) ※基本給:239,400円 |
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手当 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】資材調達職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律昼食手当:3,500円(固定給に含む) 一律家族手当:16,000円(固定給に含む) 備考:通勤手当(上限なし全額支給) 住宅手当 時間外勤務手当(全額支給) 休日勤務手当 深夜勤務手当 転勤手当 別居手当 特技手当 |
昇給 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】資材調達職
年1回 備考:4月(2022年実績/3%) |
賞与 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】資材調達職
年2回 備考:7.0ヶ月分(2023年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】資材調達職
完全週休2日制(土日) 年間休日:129日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度 従業員持株会制度 退職金制度 慶弔金制度 資格取得奨励金 時短勤務制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造技術職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】資材調達職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 48.0歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の全額負担 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月28日時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
屋外に喫煙場所設置
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。