技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】施工管理補助員 (2)【正社員】土木作業補助員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理補助員 (2)【正社員】土木作業補助員
道路改良、道路築造、河川補修、整地造成などの土木工事に携わっていただきます。 依頼元は、ほとんどが足利市や栃木県。公共工事がメインです。 また、作業現場の大半は足利市内となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理補助員 (2)【正社員】土木作業補助員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理補助員 (2)【正社員】土木作業補助員
栃木 備考:栃木県足利市羽刈町748-3 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理補助員 (2)【正社員】土木作業補助員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:2時間) 備考:実働時間7時間 |
給与 | (1)【正社員】施工管理補助員 (2)【正社員】土木作業補助員
短大/専門 卒業見込みの方 月給:230,000円 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理補助員 (2)【正社員】土木作業補助員
管理職手当(役職に応じて支給) 特別手当(月50,000円~) 運転手当(月10,000円~) 現場管理手当(月10,000円~) 携帯手当(月2,000円) 技術手当(月15,000~50,000円) |
昇給 | (1)【正社員】施工管理補助員 (2)【正社員】土木作業補助員
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理補助員 (2)【正社員】土木作業補助員
年2回 備考:8月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理補助員 (2)【正社員】土木作業補助員
完全週休2日制(土日) 祝日(当社カレンダーによる) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:定期健康診断/退職金/慶弔制度/作業着支給/資格取得支援制度/社員旅行/忘新年会/BBQ/ゴルフコンペ等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理補助員 (2)【正社員】土木作業補助員 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 10.2年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:国家資格の取得費用を全額支援
◆土木施工管理技士(1級・2級) ◆作業主任者・運転・技能講習 ◆中型・大型免許 ◆管工事施工管理技士(1級・2級) ◆特別教育・その他安全衛生教育 ◆大型特殊免許 等 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。