焼津水産化学工業株式会社
ヤイヅスイサンカガクコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
食品
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 355名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準


<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<必須資格>
普通自動車運転免許

<このような方、歓迎です!>
◎創造性豊かで、新しい発想ができる方
既成概念にとらわれずに、創造的な精神を持つことが良い仕事につながります。

◎積極性がある方
自ら積極的に行動することで、あなた自身の未来を切り開いていってほしいと思います。

◎協調性を大切にできる方
自分の利益だけでなく、チーム全体の利益のために働くことができる方を歓迎します。

私たちは、世界中から集めた天然素材を原料に、調味料と機能性食品素材を開発・製造している会社です。そんな当社では、「常に想像力を働かせ、前向きな姿勢で仕事に取り組み、周りとのコミュニケーションを大切にできる方」を求めています。創意工夫と挑戦を続けるみなさんを全力で応援していきますので、私たちと一緒に会社を成長させ、未来の食文化にも貢献していきませんか?当社に少しでも興味がありましたら、まずは説明会へお越しください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
自社製品の販売を行う「営業職」、調味料・機能性素材の技術開発・研究を手がける「研究開発職」、製品や原料の品質を分析・評価する「品質保証職」、製造・工場管理を担う「製造職」のなかから仕事をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、静岡、大阪、福岡、海外
 備考:下記いずれかの事業所に配属となります。

本社/静岡県焼津市小川新町
静岡本部/静岡県静岡市駿河区南町
東京営業所/東京都品川区大井
大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島
九州営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東
焼津・団地工場/静岡県焼津市惣右衛門
大東工場/静岡県掛川市国安
掛川工場/静岡県掛川市逆川
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:各営業所勤務の場合は、9:00~18:00(休憩1時間・実働8時間)
工場勤務(製造職)の場合は、シフト勤務で夜勤あり。
職種・仕事内容の詳細 希望と適性を考慮のうえ、配属先を決定します。

■営業職
国内外の食品メーカーに向けて、調味料や機能性素材の提案を行っていただきます。販売先の商品開発担当者に自社製品や技術を紹介し、当社の開発部門と協力して新製品を作りあげていくことも。食品業界の縁の下の力持ちとして、世の中に新しい食品を生み出す可能性を無限に広げることができるのが、営業の醍醐味です。

■研究開発職
マーケティング情報をもとにした当社オリジナル調味料の開発や、ユーザーの要望に沿った商品開発および機能性素材の開発・用途研究をお任せします。原料の知識から製造技術・分析手法・コスト・パッケージまで、あらゆる領域の知識と創造性が要求されるポジションです。

■品質保証職
工場で生産した製品だけでなく、原料の品質も分析・評価して、安全な製品の供給や安定的な生産を支えていただきます。また、原料産地・原材料表示など、消費者にとって欠かせない情報を一括管理して、営業担当を通じて販売先に正しい情報を発信していくことも重要な仕事です。

■製造職
安心・安全でおししい製品を効率的に製造できるよう、営業情報・在庫状況などをもとに生産を行っていただきます。また、設備の改善・5S活動・作業内容の見直しなどによって、製品品質や労働環境をより良くしてほしいと思います。会社の利益を生み出し、お客様の信頼に応える重要な部門です。

★全社員を対象に、年1回「自己アピール制度」があり、部署異動や勤務地の希望を出すことができます。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー
履歴書とエントリーシートを提出いただきます。

■会社説明会
対面またはWEBにて実施します。

■1次面接(人事による30分ほどのグループ面接です)
WEB面接を予定しています。

■2次面接(管理職による30分ほどのグループ面接です)
WEB面接を予定しています。

■最終面接(取締役と30分ほどの個人面接です)
場所:静岡本部

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書、エントリーシート
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:214,500円
  ※基本給:214,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,500円
  ※基本給:221,500円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤交通費全額支給
残業手当(全額支給)
住宅手当(月額)/15,000円から20,000(地域により異なります。)
家族手当(月額)/配偶者12,000円・子1人につき5,000円
営業手当(月額)/30,000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:128日
 有給休暇:10日~20日
 ※年1回、有給休暇を5日間使用した9連休の取得を推奨しています。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:このほか、クリエイティブ休日あり。また、結婚・出産・小学校就学前の子の看護・介護・服喪・特定の感染症罹患時などには、特別休暇の取得が可能で、安心して休める仕組みがあります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種研修(新入社員研修・階層別研修など)
自己啓発支援制度(通信教育講座実施)
退職金制度
確定給付企業年金
確定拠出年金
財産形成貯蓄制度
従業員持株会
育児・介護短時間勤務制度
社宅制度(家賃の80%を補助。条件あり)
住宅ローン利子補給制度(借入利率の40%を補助。条件あり)
新幹線通勤可(費用の85%を補助。条件あり)
自己アピール制度(年1回、部署異動や勤務地の希望を出すことができます)
福利厚生(続き):健康診断(年1回)
ストレスチェック診断(年1回)
インフルエンザ予防接種
福利厚生サービス(旅行・映画・グルメ・ショッピングなどで優待特典が受けられるベネフィット・ステーションに加入できます)
クラブ活動(ランナーズ・ヨガ部・バスケ部・野球部など)
福利厚生費(部署の集まりなどの際、会社から補助があります)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 5人 2人 60.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 4人 1人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 16.3年(2023年3月31日時点)
平均年齢 40.8歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:
■新入社員研修
入社後まずは2週間の集合研修で、社内ルール・各部署の業務・ビジネスマナーなどを学ぶことができます。その後5ヵ月半かけて、工場実地研修を行います。

その後も、階層別研修・コンプライアンス研修・マネジメント研修などで成長をサポートします。
自己啓発支援 あり:
■通信教育講座の実施
自己啓発促進のために、通信教育講座を年2回実施しています。ビジネススキル・資格取得・食品や健康に関するもの・職種別のスキル・語学など、約200種類の講座のなかから自分で受講したいものを選べます。修了者には受講料の全額を補助します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人6人
取得対象者数 6人6人
育休取得率 83.3%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学大学院、岩手大学大学院、京都女子大学大学院、静岡県立大学、静岡県立大学大学院、静岡大学大学院、水産大学校、東京工業大学大学院、東邦大学、東北大学大学院、北海道大学大学院、明治大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系
主な勤務地
東京、静岡、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:静岡県静岡市駿河区南町11-1 静銀・中京銀静岡駅南ビル6階
電話番号:054-202-6030
新卒採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。