大学卒・土木施工管理職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 146名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
施工管理 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理
北海道、青森、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:全国に拠点があり、各管轄地域の作業所に勤務していただきます。 *本人の希望及び事情は考慮します。 *詳細は参考データをご覧ください |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理
施工管理(外勤) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:※外勤は作業所により変更あり 施工管理(内勤) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明兼面談 ▼ 筆記試験 適性検査 最終面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:230,000円 大学 卒業の方 月給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理
通勤手当、職務手当、時間外勤務手当、家族手当、ほか |
昇給 | (1)【正社員】施工管理
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理
週休2日制 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、ベネフィット・ステーション導入(宿泊施設・スポーツクラブ等)、資格取得祝金制度(条件あり) 教育制度:新人社員導入教育、年次別社員研修、土木施工管理技士資格取得勉強会、ISO教育 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 14.9年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 46.2歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入教育、年次別社員研修、土木施工管理技士資格取得勉強会 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格取得者への祝金取得制度 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:指定した資格取得時の祝金取得制度 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | zoomにて開催します。
予約いただいた方にURLをお送りします。 |
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【勤務地補足】 | 【本社管轄】
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県・新潟県 【札幌支店管轄】 北海道 【東北支店管轄】 宮城県・青森県・岩手県・秋田県・山形県・福島県 【名古屋支店管轄】 愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・長野県 【大阪支店管轄】 大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県・富山県・石川県・福井県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県 【広島支店管轄】 広島県・鳥取県・島根県・岡山県・山口県 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。