株式会社ジョイフル
ジョイフル
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
外食・レストラン・フードサービス
その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
大分
|
| 残り採用予定数 |
8名(更新日:2024/11/21)
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 51～100名 |
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※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 142名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
～求める人物像～
◆飲食業のプロフェッショナルになりたい方
◆グローバルに活躍したい方
◆愛着のある土地で働きたい方
◆プライベートを重視したい方
◆飲食業のプロフェッショナルになりたい方
◆グローバルに活躍したい方
◆愛着のある土地で働きたい方
◆プライベートを重視したい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・店舗業務 ・店長業務 ・本部スタッフ ・AM エリアマネジャー |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、富山、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、海外 備考：※長崎と沖縄はFCのため、勤務エリアには該当しません。 ※勤務地域を限定した採用も行っております。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～10時間 勤務時間帯目安：12:00～21:00 備考：※本社勤務は9：30～18：30（休憩1時間：実働8時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：213,000円 高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給：213,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：235,000円 大学院 卒業の方 月給：235,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考：通勤手当・残業手当・深夜勤務手当・正月手当・お盆手当 地域手当・子供手当・子育手当・赴任手当・役職手当・インセンティブ制度など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月8日以上(月平均10日のローテーション制) 年間休日：120日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：傷病有休制度（有給休暇と合わせて最大70日可能） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：食事割引制度・制服貸与制度・社宅制度・慶弔見舞金制度・介護休業制度 育児休業制度・社員持株制度・退職金制度・労働組合有り |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社から1ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：65.8%
3年以内女性採用割合：34.2% |
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| 平均勤続年数 | 16.1年（2022年6月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.3歳（2022年6月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（年3回）・社内研修・エリア内研修・など
※特定資格取得の社内補助あり。 ※店舗で勤務するうえで必要な知識などはもちろん、 皆さんの今後のステップアップに必要な研修を随時実施し、 入社後のフォロー体制も万全です！ |
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| 自己啓発支援 | あり：最大2ヶ月間の自己啓発・ボランティア休業および、休業と併せて最大1年間の自己啓発・ボランティア短時間勤務制度を導入しております。
また、業務に必要として会社が認めた資格について取得費用の補填を実施しています。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回上長によるフィードバック面談を行い、本人のキャリア等について相談を実施し、
勤務区分変更を受け付け人事異動に反映させています。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：店長認定試験の開催、また、店舗、本社部署の業務内容を可視化した
「インスペクションシート」「テクニカルスキル」を用いた定期的な社員育成を実施しています。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 23.7時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.6日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年6月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | オンラインにて会社説明会・1次選考会～2次選考会を開催致します。
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|---|
採用実績校
愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、岡山大学、沖縄国際大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、関西学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、九州情報大学、九州大学、九州ルーテル学院大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、高知大学、佐賀大学、静岡県立大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、東洋大学、徳島文理大学、同志社大学、長崎純心大学、長崎大学、長野県立大学、奈良大学、西九州大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、広島大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、別府大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、名桜大学、明治大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、富山、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
秋入社可能（2024年10月～） - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
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株式会社ジョイフル 人事部 人事課
採用担当TEL：097-504-2251 または 097-504-2027
TEL:0120-81-1145（採用フリーダイヤル）
★受付時間：月～金／9:30～18:30
(株)ジョイフル
〒870-0141
大分県大分市三川新町1-1-45
ホームページ https://www.joyfull.co.jp/
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掲載開始：2024/03/01
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