新日本建設株式会社

建設事業と開発事業を融合させた総合建設デベロッパーである当社。営業が資産価値の高い土地を仕入れ、設計者が意匠・構造・設備のプランを創意工夫して描き、施工管理が現場監督として安心安全な建物をつくり上げ、その建物を販売スタッフが自信を持ってお客様に提案します。このように、全てのプロセスを自社で責任を持って完結できる「自社製販一貫体制」を持つ当社は、この業界では特異な存在といえるでしょう。【何もなかった土地に、社会で必要とされる建物を作り、販売することで、快適な日々を生み出す】。この独自のビジネスモデルで、常に社会に必要とされる「エクセレントカンパニー」を当社は全社員一丸となって追い求め続けます。

建設の全てを手掛けていることで、多様な技術・ノウハウが残り、協力会社との信頼関係や社員同士のつながりが生まれています。例えば、自社マンション「エクセレントシティ」の仕様。設計は「標準化を進めてコストダウンを図りたい」、営業は「お客さまの多様なニーズを満たすため、柔軟な設計を実現したい」。設計や営業、工事、販売が別会社なら両立は難しくなりますが、新日本建設では、どちらも希望も満たしながら実現可能です。設立以来無借金経営、直近3年は連続で1000億円超えの売上を達成している当社ではありますが、これからも「新日本建設がなくなると困る」と思われるような社会に必要とされる企業であり続けたいと考えています。

当社の魅力の一つに、若手が早い段階から活躍できる環境があります。現場監督に起用されるのは、業界平均でいうと40代が多いのですが、当社では30代前半で起用されることも。また、設計職では、入社4年目で設計だけでなく全体の管理まで任される社員もおり、若手に成長の機会をしっかりと与えていく社風があります。もちろん、失敗してしまうこともありますが、先輩や上司などバックアップ体制もしっかりとしています。ですので、ガンガン挑戦していきたい方は大歓迎。半年に1回の面談や業務の中で、先輩や上司に「これがやりたい、こうなりたい」という気持ちを伝えていくことが出来れば、成長のチャンスや活躍の場が自然と巡ってくる会社です。