業種 |
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コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/10/15)
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大卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考: ※本社・虎ノ門ヒルズ・表参道ヒルズ・麻布台ヒルズ・丸ビル、など配属先によって勤務先が異なります |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考: ※業務状況にあわせて、シフト勤務(実働8H)となります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職
イベントを軸とした5つの事業(イベント企画・制作・運営事業、イベント施設運営・管理事業、イベント主催事業、イベント関連コンサルティング事業、イベント関連プロジェクト)を展開しており、いずれかの部門に所属し、各業務に携わります。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■個別説明会、選考(数回の場合あり) ↓ ■内定 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,686円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
・交通費支給(月3万円まで) ・資格手当 ・扶養手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
随時 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝 ※イベントの立ち会いのため、土日祝出勤の場合もあり。 その際には必ず振休を取得することができます。 【年間休日】 120日以上 備考: ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ・Grade給制度あり ・イベント研究費制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年9月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 3.5年(2024年9月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.2歳(2024年9月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:業務内容や各部署、管理施設施設見学や会社についてのレクチャーを行い、その後OJTを行います。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務外でイベントの知見を増やすためイベント研究費制度で支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半期に一度上長とキャリア面談あり。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:Grade制度あり。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年9月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。