業種 |
教育関連
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/インターネット関連 |
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本社 |
東京
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大学卒 総合職 | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 665名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(週給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
海外で働ける、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】■総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】■総合職
詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】■総合職
■大学院卒(共通) 大学院 卒業見込みの方 ■東京/■神奈川/■大阪/■埼玉・千葉・京都・兵庫/■その他地域 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】■総合職
総合職(大学院卒) 福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡 総合職(東京) 東京 総合職(神奈川) 神奈川 総合職(大阪) 大阪 総合職(埼玉・千葉・京都・兵庫) 埼玉、千葉、京都 総合職(その他地域) 福島、茨城、栃木、群馬、静岡、滋賀、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】■総合職
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):7時間30分 勤務時間帯目安:9:30~19:00 年間総労働時間:1,956時間 備考:1日の所定労働時間 7.5時間 土日祝が出勤の場合 4時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ・野球、サッカー、チア、 陸上、体操スクール運営
・会員向けスポーツツアーおよびイベント企画・運営 ・社会人野球チーム運営 ・海外スポーツスクール運営 ・スポーツイベント企画・運営 ・スポーツ用品販売 ・スポーツアパレル商品開発 ・eSports事業 ・デザイン ※グラフィックデザイン・webデザインなど ※illustratorやphotoshopを使用できる方のみ ・webマーケティング ※SEO・SNS広告・リスティング広告などの運用および効果測定 ・総務 ※会員管理・カスタマー・社内イベント(入社式、内定式など)の企画運営など ・人事 ※採用・オンボーディング・研修・リテンション・組織活性化など |
職種・仕事内容の詳細 | 勤務地詳細
【本社】渋谷区代々木4-33-10 トーシンビル 【福島支部】福島県郡山市 【栃木支部】栃木県宇都宮市 【群馬支部】群馬県前橋市 【茨城支部】茨城県つくば市 【埼玉支部】埼玉県さいたま市 【千葉支部】千葉県千葉市 【小田原支部】神奈川県小田原市 【沼津支部】静岡県沼津市 【静岡支部】静岡県静岡市 【浜松支部】静岡県浜松市 【滋賀支部】滋賀県守山市 【京都支部】京都府京都市 【大阪支部】大阪府豊中市 【神戸支部】兵庫県神戸市 【加古川支部】兵庫県加古川市 【福岡支部】福岡県福岡市 |
採用ステップ&スケジュール | ≪ 例 ≫
選考希望の方、まずはエントリーをお願いします。 WEBエントリー ↓ 会社説明会予約 ↓ 会社説明会 ※説明会参加後にOpenESの提出をお願いしております。 ↓ 書類選考【一次選考】 ↓ 面接選考 (2~3回) ↓ 内定 ↓ 社内体験 ※希望者のみ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】■総合職
■大学院卒(共通) 大学院 卒業見込みの方 備考:2023年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2023年最低賃金改定前の給与です。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:196,400円 固定残業代/月:53,600円/40時間 ■東京 短大/専門/大学 卒業見込みの方 備考:2023年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2023年最低賃金改定前の給与です。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ・短大/専門 卒業見込みの方 月給:237,700円(固定残業代含む) ※基本給:182,100円 固定残業代/月:55,600円/40時間 ・大学 卒業見込みの方 月給:239,700円 ※基本給:182,100円 固定残業代/月:57,600円/40時間 ■神奈川 短大/専門/大学 卒業見込みの方 備考:2023年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2023年最低賃金改定前の給与です。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ・短大/専門 卒業見込みの方 月給:237,500円 ※基本給:181,900円 固定残業代/月:55,600円/40時間 ・大学 卒業見込みの方 月給:239,500円 ※基本給:181,900円 固定残業代/月:57,600円/40時間 ■大阪 短大/専門/大学 卒業見込みの方 備考:2023年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2023年最低賃金改定前の給与です。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ・短大/専門 卒業見込みの方 月給:227,300円 ※基本給:174,100円 固定残業代/月:53,200円/40時間 ・大学 卒業見込みの方 月給:230,300円 ※基本給:174,100円 固定残業代/月:56,200円/40時間 ■埼玉・千葉・京都・兵庫 短大/専門/大学 卒業見込みの方 備考:2023年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2023年最低賃金改定前の給与です。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ・短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:168,200円 固定残業代/月:51,800円/40時間 ・大学 卒業見込みの方 月給:223,000円 ※基本給:168,200円 固定残業代/月:54,800円/40時間 ■その他地域 短大/専門/大学 卒業見込みの方 備考:2023年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2023年最低賃金改定前の給与です。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ・その他地域 短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,500円 ※基本給:161,000円 固定残業代/月:49,500円/40時間 ・大学 卒業見込みの方 月給:220,500円 ※基本給:161,000円 固定残業代/月:59,500円/40時間 |
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手当 | (1)【正社員】■総合職
通勤手当(毎月上限10万円まで) 休日勤務手当 イベント参加手当 子ども手当 役職手当 各種インセンティブ制度 社内融資制度 家賃補助制度(社内規定による) 慶弔見舞金制度 社内親睦会費補助制度 退職金制度 社員割引制度 |
昇給 | (1)【正社員】■総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】■総合職
備考:決算連動型 |
休日・休暇 | (1)【正社員】■総合職
週休2日制 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日(祝日はスクール時間のみ出勤の場合あり) 国際スポーツ大会観戦休暇 ほか ※1週間程度の大型連休を年3回実施 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:スポーツ障害保険 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.1%
3年以内女性採用割合:43.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 27.0歳(2023年12月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・入社前研修
宿泊型の研修を実施しています。 クイズ形式やグループワークなど、コミュニケーションを取り入れながらながら会社や自身の仕事内容を理解いただきます。同時期に入社するメンバーと仲を深めることができるという理由もあり、とても好評です。 ・マネジメント研修 週に1度、講師役である役員や事業部長からビジネスパーソンとして必要なスキルを学ぶことができる機会になっています。マネジメント層でなくても参加が可能となっています。もちろん1年目の新入社員でも希望をすれば参加可能です。 その他… ・普通救命講習 ・子ども成長講習 ・幹部研修などの階層別研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月25日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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