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株式会社三友土質エンジニアリング

地質・地盤調査／建築・土木地盤コンサルティング／地盤改良工事

正社員

業種	建設建設コンサルタント／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス
本社	岡山

残り採用予定数	3名(更新日:2024/08/01)

直近の説明会・面接	2024-12-10 13:30:00.0　【対面説明会／岡山開催】総合職向け／ご予約はこちら！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒／営業職、調査・施工管理職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	46名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒／営業職、調査・施工管理職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	―
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜応募資格＞
◆短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業・修了見込みの方
◆全学部・学科対象です
◆既卒の方も歓迎します

＜このような方、歓迎です！＞
・人々の暮らしを守るような仕事に興味をお持ちの方
・難しいことにも果敢にチャレンジしていきたい方
・新しい知識も意欲的に学んでいきたい方
・円滑なコミュニケーションを取れる方

★三友土質エンジニアリングでは、土木・建築系学科出身者はもちろん、
文系出身者の社員も多数活躍しています。
専門的な分野になりますが、資格取得支援制度や
万全のサポート体制を整えているので
意欲的に取り組める方であれば成長できる環境です。
当社で働く社員は、地盤調査を通して人々の暮らしを守る仕事に
やりがいを見出していますよ！

ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】調査・施工管理職
仕事内容	(1)【正社員】営業職ハウスメーカーや建設会社・施工主様へ地盤調査に関する提案を行います。見積書の作成やお客様との打ち合わせ、現場の立ち合いなどもお任せします。長年取引するお客様も多く、信頼関係を築いていくことが大切です。 (2)【正社員】調査・施工管理職スクリューウエイト貫入試験（旧スウェーデン式サウンディング試験）用の調査機で地盤の強度を調査します。高品質な工事ができるように機械搬入から材料確認、工程管理などの現場監督業務もお任せします。
応募資格	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】調査・施工管理職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】調査・施工管理職　茨城、埼玉、愛知、大阪、兵庫、和歌山、岡山、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島　備考：本社・本社営業所／岡山県岡山市中区神下98-6 【営業所】関東営業所／茨城営業所／名古屋営業所／大阪営業所／和歌山営業所／加古川営業所／高松営業所／松山営業所／福岡営業所／熊本営業所／鹿児島営業所
勤務時間	(1)【正社員】営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） (2)【正社員】調査・施工管理職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間30分）
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓対面にて実施 ■エントリーシート提出 ↓随時 ■作文・筆記・適性検査 ↓ ■面接（個別） ↓3回実施予定 ■内々定
提出書類	履歴書、エントリーシート ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】調査・施工管理職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：220,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：195,874円　　固定残業代/月：24,126円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：214,529円　　固定残業代/月：25,471円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】調査・施工管理職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律営業手当または現場手当：10,000円（固定給に含む）　通勤手当（月3万円まで）家族手当（配偶者1万円・子1人につき5000円）役職手当（2万円～）
昇給	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】調査・施工管理職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】調査・施工管理職　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】調査・施工管理職　日・祝休み（会社カレンダーによる）　年間休日：105日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：育児・介護休業制度資格取得報奨金制度中小企業退職金共済制度制服貸与赴任手当+住宅補助あり（転勤の場合に限る）社内イベント（懇親会・マリンスポーツなど）
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	2人	2人	0.0%
2021年度	1人	1人	0.0%
2020年度	4人	1人	75.0%

（2023年3月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	0人
2021年度	0人	1人
2020年度	1人	3人

3年以内男性採用割合：42.8%
3年以内女性採用割合：57.2%

平均勤続年数

10.2年（2023年3月時点）

平均年齢

42.7歳（2023年3月時点）

研修

あり：入社時…新入社員研修
入社半年後…新入社員フォローアップ研修

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

15.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

7.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	2人	0人
育休取得率	0.0%	－

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋外喫煙可

その他の情報

採用実績校

＜大学院＞
岡山大学、神戸大学、東北大学

＜大学＞
京都大学、神戸大学、茨城大学、奈良大学、岡山大学、愛媛大学、島根大学、鳥取大学、徳島大学、山口大学、鹿児島大学、神奈川大学、日本大学、東海大学、芝浦工業大学、明星大学、関東学院大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、関西大学、近畿大学、阪南大学、甲南大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、桃山学院大学、岡山商科大学、岡山理科大学、就実大学、倉敷芸術科学大学、広島工業大学、広島国際大学、福山大学、松山大学、徳島文理大学、久留米大学、福岡大学、崇城大学、九州保健福祉大学、熊本学園大学

＜短大・高専・専門学校＞
鳥取短期大学、中村学園大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部、山陽学園短期大学、専門学校岡山ビジネスカレッジ

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 茨城、埼玉、愛知、大阪、兵庫、和歌山、岡山、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社三友土質エンジニアリング
〒703-8225
岡山市中区神下９８－６
総務部　採用担当

086-279-9937
n-nose@sanyu-doshitsu.com

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。