大学卒・航空管制官 | 51~100名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 159名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
24時間管制業務が提供される航空交通管制部や空港の航空管制官 | ●勤務地 航空交通管制部(東京、神戸、福岡)、空港(東京国際、成田国際、中部国際、関西国際、福岡、那覇)
●勤務時間 1日7時間45分 ●勤務形態 交替制(夜勤あり) |
---|---|
時間限定運用の空港の航空管制官 | ●勤務地 空港(女満別、旭川、釧路、帯広、函館、青森、秋田、仙台、新潟、富山、大阪国際、八尾、神戸、岡山、広島、高松、高知、松山、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、下地島、宮古、石垣)
●勤務時間 1日7時間45分 ●勤務形態 交替制 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
24時間管制業務が提供される航空交通管制部や空港の航空管制官 | ●給与 年実績 大卒・短大卒・専門卒・高専卒 月給 26万円程度
このほか期末手当・勤勉手当(いわゆるボーナス/年2回)に加え、航空管制手当、夜間特殊勤務手当、夜勤手当、休日給が支給されます。別途、交通費支給あり。 ●昇給 年1回 ●休日休暇 4週8休制 ●保険 社会保険完備 ●試用期間:なし |
---|---|
時間限定運用の空港の航空管制官 | ●給与 年実績 大卒・短大卒・専門卒・高専卒 月給 26万円程度
このほか期末手当・勤勉手当(いわゆるボーナス/年2回)に加え、航空管制手当、休日給が支給されます。別途、交通費支給あり。 ●昇給 年1回 ●休日休暇 4週8休制 ●保険 社会保険完備 ●試用期間:なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:47.4%
3年以内女性採用割合:52.6% 採用者は新卒者に限りません。
|
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:採用後は、航空管制官になるため航空保安大学校で8ヶ月間の研修を受けることとなります。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 実績なし
航空交通管制部及び空港で勤務する航空管制官は所定外労働時間はほとんどありません。
|
||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。