パステムソリューションズ株式会社

当社では、社員が自分らしく活き活きと働けるような職場環境づくりに力を入れています。年間休日は土日祝休みの122日（2023年度）あり、フレックスタイム制によって効率的で柔軟な働き方が可能です。また、ノー残業デーも設けています。勤務時はオフィスカジュアルですので、社員がそれぞれTPOに合わせて自由に服装を選択できます。その他にも、育児・介護休業制度や短時間社員制度、アニバーサリー休暇制度などを取り入れています。社員の生活環境の変化に対応できる、働き続けやすい体制を整えています。

先輩社員が教育係となり、業務にかかわる知識や技術を丁寧に教えます。ひとりひとりのスキルやレベルに合わせてわかりやすく教えますので、文系理系関係なく成長することができます。入社2～3年目になると、お客様と直接やり取りをしたり全国に出張に行ったりとバリバリ仕事に取り組んでいます。また、先輩後輩の距離が近いので、質問や相談をしやすい雰囲気で業務に取り組むことができます。初心者から専門家へと成長するためのサポート体制は万全です。

子育てをする社員をサポートする取り組みとして、産前産後休業や産後パパ休業、育児休業を取り入れています。職場復帰後は、育児のための短時間勤務や子の看護休暇なども取得可能です。そのため過去3年間の育児休業後の職場復帰率は100％！ライフスタイルが変わっても、安心して仕事を継続することができます。