株式会社新日本科学
シンニホンカガク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社新日本科学

東証プライム/CRO/創薬/臨床/薬効薬理/薬物動態/研究開発
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
医療関連・医療機関/医薬品/医療機器/ソフトウェア
本社
鹿児島、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

研究職(大卒) 51~100名
総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 659名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年10月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

研究職(大卒)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月33万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放する」という使命、そして「環境、生命、人材を大切にする会社であり続ける」という理念、「わたしも幸せ、あなたも幸せ、みんな幸せ」(商標登録)というスローガンがあります。変化を恐れず果敢に挑戦し続ける一方、卓越した技術を磨き、深い信頼を構築し、変わらない理念を受け継いできました。

私たちの使命と理念に共感できる人。自分自身の成長のための努力を惜しまない人。そして、仕事の先にある一人ひとりの幸せに貢献したいと願っている人。そんな人材と共に未来へ向けた歩みを進めて行けることを願っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究職、獣医師コース(2)【正社員】研究職、薬剤師コース(3)【正社員】研究職、院卒(博士)コース(4)【正社員】研究職/統計解析職、院卒(修士)コース(5)【正社員】研究職/統計解析職/研究事務職コース(学部卒)(6)【正社員】研究職/技能職、臨床検査技師コース(専門・短大卒)(7)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(3年)(8)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(2年)(9)【正社員】発電技術職、学部卒/院卒(修士)コース(10)【正社員】発電技術職、専門卒(3年)コース(11)【正社員】発電技術職、専門卒(2年)コース(12)【正社員】事務職コース(13)【正社員】総合職コース(14)【正社員】総合職コース(院卒・MBAコース)
仕事内容 (1)【正社員】研究職、獣医師コース(2)【正社員】研究職、薬剤師コース(3)【正社員】研究職、院卒(博士)コース(4)【正社員】研究職/統計解析職、院卒(修士)コース(5)【正社員】研究職/統計解析職/研究事務職コース(学部卒)(6)【正社員】研究職/技能職、臨床検査技師コース(専門・短大卒)(7)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(3年)(8)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(2年)
前臨床研究担当:医薬品の安全性試験、薬効薬理試験、分析試験、薬物動態試験
TR研究担当:TR事業の創薬研究
統計解析担当:生物統計の手法で、非臨床試験結果の解析・検証
研究事務担当:実験・研究をサポート
(9)【正社員】発電技術職、学部卒/院卒(修士)コース(10)【正社員】発電技術職、専門卒(3年)コース(11)【正社員】発電技術職、専門卒(2年)コース
発電事業における専門的な実務業務を担当
*SDGs・クリーンエネルギーにも貢献!
発電事業における専門的な実務業務に従事。
関連する資格を取得してスキルアップし、将来的に専門家・所長を目指してほしい。
(12)【正社員】事務職コース
総務、人事、経理等の事務業務を担当(研究系の事務職は「研究職」をご確認ください。)
*鹿児島で数少ない東証一部上場企業!多くの女性活躍受賞も!
(13)【正社員】総合職コース(14)【正社員】総合職コース(院卒・MBAコース)
新規事業立上げ・推進、経営企画、事業開発等をメインに社内の様々な業務に従事。
若いうちからやりがい・責任感の高い業務を担当してもらいます!
*国内トップシェアを基盤に新規事業にチャレンジ!
応募資格 (1)【正社員】研究職、獣医師コース(2)【正社員】研究職、薬剤師コース(3)【正社員】研究職、院卒(博士)コース(14)【正社員】総合職コース(院卒・MBAコース)
 大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】研究職/統計解析職、院卒(修士)コース(9)【正社員】発電技術職、学部卒/院卒(修士)コース(13)【正社員】総合職コース
 大学/大学院 卒業見込みの方
(5)【正社員】研究職/統計解析職/研究事務職コース(学部卒)
 大学 卒業見込みの方
(6)【正社員】研究職/技能職、臨床検査技師コース(専門・短大卒)(7)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(3年)(8)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(2年)
 短大/専門 卒業見込みの方
(10)【正社員】発電技術職、専門卒(3年)コース(11)【正社員】発電技術職、専門卒(2年)コース
 専門 卒業見込みの方
(12)【正社員】事務職コース
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究職、獣医師コース(2)【正社員】研究職、薬剤師コース(3)【正社員】研究職、院卒(博士)コース(5)【正社員】研究職/統計解析職/研究事務職コース(学部卒)(6)【正社員】研究職/技能職、臨床検査技師コース(専門・短大卒)(7)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(3年)(8)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(2年)
 長野、和歌山、鹿児島
(4)【正社員】研究職/統計解析職、院卒(修士)コース(13)【正社員】総合職コース(14)【正社員】総合職コース(院卒・MBAコース)
 東京、鹿児島
(9)【正社員】発電技術職、学部卒/院卒(修士)コース(10)【正社員】発電技術職、専門卒(3年)コース(11)【正社員】発電技術職、専門卒(2年)コース(12)【正社員】事務職コース
 鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】研究職、獣医師コース(2)【正社員】研究職、薬剤師コース(3)【正社員】研究職、院卒(博士)コース(4)【正社員】研究職/統計解析職、院卒(修士)コース(5)【正社員】研究職/統計解析職/研究事務職コース(学部卒)(6)【正社員】研究職/技能職、臨床検査技師コース(専門・短大卒)(7)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(3年)(8)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(2年)(9)【正社員】発電技術職、学部卒/院卒(修士)コース(10)【正社員】発電技術職、専門卒(3年)コース(11)【正社員】発電技術職、専門卒(2年)コース(12)【正社員】事務職コース(13)【正社員】総合職コース(14)【正社員】総合職コース(院卒・MBAコース)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究職、獣医師コース
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:362,457円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:264,000円

  固定残業代/月:48,457円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:手当:獣医師資格手当50000円
(2)【正社員】研究職、薬剤師コース
 大学院 卒業見込みの方
  月給:316,284円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:264,000円

  固定残業代/月:52,284円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:薬剤師資格手当:10000円
(3)【正社員】研究職、院卒(博士)コース
 大学院 卒業見込みの方
  月給:323,210円(固定残業代含む)
  ※基本給:280,000円

  固定残業代/月:43,210円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】研究職/統計解析職、院卒(修士)コース(13)【正社員】総合職コース
 大学 卒業見込みの方
  月給:338,216円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:243,000円

  固定残業代/月:45,216円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:362,457円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:264,000円

  固定残業代/月:48,457円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:別途総合職手当50000円を支給します。また、各種資格のレベルや等級に応じて、資格手当を支給します。
(5)【正社員】研究職/統計解析職/研究事務職コース(学部卒)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:280,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:243,000円

  固定残業代/月:37,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(6)【正社員】研究職/技能職、臨床検査技師コース(専門・短大卒)
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,099円(固定残業代含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:40,099円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:研究職/技能職、臨床検査技師(専門・短大卒)
(7)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(3年)
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,864円(固定残業代含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:30,864円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:研究職/技能職、事務職、専門・短大卒(3年)
(8)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(2年)
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:219,321円(固定残業代含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:29,321円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:研究職/技能職/事務職、専門・短大卒(2年)
(9)【正社員】発電技術職、学部卒/院卒(修士)コース
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:292,043円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:243,000円

  固定残業代/月:49,043円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:316,284円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:264,000円

  固定残業代/月:52,284円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:技術職手当:10000円
(10)【正社員】発電技術職、専門卒(3年)コース
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:242,407円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:42,207円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:技術職手当:10000円
(11)【正社員】発電技術職、専門卒(2年)コース
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,864円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:40,864円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:技術職手当:10000円
(12)【正社員】事務職コース
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:219,321円(固定残業代含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:29,321円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:280,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:243,000円

  固定残業代/月:37,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(14)【正社員】総合職コース(院卒・MBAコース)
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:420,173円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:264,000円

  固定残業代/月:56,173円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:別途総合職手当100,000円を支給します。また、各種資格のレベルや等級に応じて、資格手当を支給します。
昇給 (1)【正社員】研究職、獣医師コース(2)【正社員】研究職、薬剤師コース(3)【正社員】研究職、院卒(博士)コース(4)【正社員】研究職/統計解析職、院卒(修士)コース(5)【正社員】研究職/統計解析職/研究事務職コース(学部卒)(6)【正社員】研究職/技能職、臨床検査技師コース(専門・短大卒)(7)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(3年)(8)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(2年)(9)【正社員】発電技術職、学部卒/院卒(修士)コース(10)【正社員】発電技術職、専門卒(3年)コース(11)【正社員】発電技術職、専門卒(2年)コース(12)【正社員】事務職コース(13)【正社員】総合職コース(14)【正社員】総合職コース(院卒・MBAコース)
 年1回
賞与 (1)【正社員】研究職、獣医師コース(2)【正社員】研究職、薬剤師コース(3)【正社員】研究職、院卒(博士)コース(4)【正社員】研究職/統計解析職、院卒(修士)コース(5)【正社員】研究職/統計解析職/研究事務職コース(学部卒)(6)【正社員】研究職/技能職、臨床検査技師コース(専門・短大卒)(7)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(3年)(8)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(2年)(9)【正社員】発電技術職、学部卒/院卒(修士)コース(10)【正社員】発電技術職、専門卒(3年)コース(11)【正社員】発電技術職、専門卒(2年)コース(12)【正社員】事務職コース(13)【正社員】総合職コース(14)【正社員】総合職コース(院卒・MBAコース)
 年4回
 備考:会社業績及び個人実績に応じて、年4回(7月、10月、1月、5月)に分けて業績賞与を支給します。
休日・休暇 (1)【正社員】研究職、獣医師コース(5)【正社員】研究職/統計解析職/研究事務職コース(学部卒)(6)【正社員】研究職/技能職、臨床検査技師コース(専門・短大卒)(7)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(3年)(8)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(2年)
 完全週休2日制(交替制)
 年間休日:120日
 有給休暇:15日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:完全週休二日制、祝日、慶弔休暇、生理・産前・産後休暇、ボランティア活動休暇、年次有給休暇(初年度10日)
※研究職は、一部例外を除き土日を含むシフト勤務となります。
(2)【正社員】研究職、薬剤師コース(3)【正社員】研究職、院卒(博士)コース(4)【正社員】研究職/統計解析職、院卒(修士)コース(9)【正社員】発電技術職、学部卒/院卒(修士)コース(10)【正社員】発電技術職、専門卒(3年)コース(11)【正社員】発電技術職、専門卒(2年)コース(12)【正社員】事務職コース(13)【正社員】総合職コース(14)【正社員】総合職コース(院卒・MBAコース)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:15日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:完全週休二日制、祝日、慶弔休暇、生理・産前・産後休暇、ボランティア活動休暇、年次有給休暇(初年度15日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究職、獣医師コース(2)【正社員】研究職、薬剤師コース(3)【正社員】研究職、院卒(博士)コース(4)【正社員】研究職/統計解析職、院卒(修士)コース(5)【正社員】研究職/統計解析職/研究事務職コース(学部卒)(6)【正社員】研究職/技能職、臨床検査技師コース(専門・短大卒)(7)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(3年)(8)【正社員】研究職/技能職/事務職、専門・短大卒コース(2年)(9)【正社員】発電技術職、学部卒/院卒(修士)コース(10)【正社員】発電技術職、専門卒(3年)コース(11)【正社員】発電技術職、専門卒(2年)コース(12)【正社員】事務職コース(13)【正社員】総合職コース(14)【正社員】総合職コース(院卒・MBAコース)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 52人 8人 84.6%
2021年度 50人 4人 92.0%
2020年度 30人 2人 93.3%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 18人 34人
2021年度 26人 24人
2020年度 13人 17人
3年以内男性採用割合:43.1%
3年以内女性採用割合:56.9%
平均勤続年数 12.1年(2022年3月時点)
平均年齢 40.1歳(2022年3月時点)
研修 あり:<新入社員研修>
ビジネスマナー・ロジカルシンキング・PDCA・コミュニケーション・チームビルディング・ストーリーテリング等、社会人としての基礎のスキルを学ぶ研修。

<各業務における座学研修、現場研修(OJT)>
新入社員研修後は、医薬品開発の全体像から前臨床分野で必要な規制などを学ぶ機会を提供し、各部署の紹介(業務内容、人数など)が行われます。

<英語レッスン・プログラム>
ネイティブ講師による英語研修。受講者のレベルや目標に合わせて4つのプログラムから選択可能で、ビジネス英語・日常英語・科学討論・文法などを学ぶことが可能です。

<XUP研修>
社内の改善提案を行う部門横断・プロジェクト型の研修。

<社内プロフェッショナル講座>
Science・Finance・Businessに分けて行われる座学+ディスカッション型の研修。

<マネジメント研修>
チームリーダー/グループリーダー/部長を目指す希望者には、Prep/Basic/Advancedに分けて、層別のマネージャー研修を行います。

<永田塾>
中堅層の希望者は、永田社長から直接指導を受けることができる経営塾に入塾することが可能です。
自己啓発支援 あり:<読書活動/図書コーナー>
一般的な社会人としての成長に必要な「読書」を推奨しています。若手社員は毎月感想文を書き、読書を習慣化していきます。各事業所には図書コーナーが設置されており、無料で社員・役員推薦本を借りることができます。

<4行日記>
1日を振り返り、何気ない事象から明日への前向きな行動へとつなげる日記を書きます。事実→発見→教訓→宣言という4行で書くことで、要約力・内省力を養え、最後に宣言することで未来の「自分」と約束します。
メンター制度 あり:<1 on 1ミーティング>
上司や先輩社員と1対1で話す機会を設ける制度です。仕事の報連相以外のキャリア相談やプライベートの雑談を推奨しています。

<メンターマッチング制度>
1~2年目の社員は、自部署以外の先輩社員をメンターとして設定し、気軽に相談できる機会を作ることが可能です。メンターは自分で希望を出し、3カ月ごとに変更も可能な仕組みです。
キャリアコンサルティング制度 あり:<PhD/MBA取得のための奨学金>
希望者(社内選考あり)は、働きながらPhDやMBAの取得が可能です。入学及び授業料の奨学金は会社から支給されます。

<資格取得のための補助金>
業務に必要な資格の一部は、取得後に、取得のために生じた金額を会社が負担します。

<資格手当>
資格を取得すると、毎月の給与に手当として支給されます。資格のレベルに応じて支給金額は変わります。

<キャリアプラン申告>
毎年1回、各自の現在及び数年後のキャリアをイメージし、記録を付けます。上司に認識してもらうことで、自身の志向性を認知してもらったり、キャリアのアドバイスをもらいやすくなります。
社内検定等の制度 あり:<スキル認定制度>
作業一つ一つに「社内スキル」を設定し、このスキルを取得してから業務に入っていくことになります。取得するまで先輩社員から教育・サポートを受けることが可能です。

<各種研修受講の社内認定試験>
業務に入る前に、GLP省令・ケミカルハザード・バイオハザード等の研修が行われ、最終的に認定試験が行われます。

<匠制度>
会社全体のレベルアップ及び後進への伝承を目的として、卓越した技術・技能・知識を有している社員を「名匠」として認定し、表彰しています。

<MVP表彰>
四半期ごとに、会社の業績に貢献した社員をMVPとして表彰しています。
月平均所定外労働時間 25.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人27人
取得対象者数 11人27人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 21.5%
(2022年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

給与補足 研究職、獣医師:獣医師資格手当50,000円+固定残業20時間分48,457円
研究職、薬剤師:薬剤師資格手当10,000円+固定残業20時間分42,284円
研究職、院卒(博士):固定残業20時間分43,210円
研究職/統計解析職、院卒(修士):固定残業20時間分40,741円
研究職/統計解析職/研究事務職、学部卒:固定残業20時間分37,500円
研究職/技能職、臨床検査技師(専門・短大卒):臨床検査技師資格手当8,000円+固定残業20時間分32,099円
研究職/技能職/事務職、専門・短大卒(3年):固定残業20時間分30,864円
研究職/技能職/事務職、専門・短大卒(2年):固定残業20時間分29,321円

※手当には固定時間外手当(月20時間分)が含まれます。
時間外勤務が月20時間を超過した場合は、別途、時間外手当が支給されます。

※月給とは別に、会社業績及び個人実績に応じて業績賞与が支給されます。
※獣医師、薬剤師、臨床検査技師は手当に資格手当が含まれます。
※別途、各種資格(のレベル/等級)に応じて、資格手当を支給します。
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※固定残業手当は入社3年間までの支給となります。
モデル月収例 獣医師:月給362,457円(獣医師資格手当50,000円+固定残業20時間分48,457円含む)
薬剤師:月給316,284円(薬剤師資格手当10,000円+固定残業20時間分42,284円含む)
院卒(博士):月給323,210円(固定残業20時間分43,210円含む)
院卒(修士):月給304,741円(固定残業20時間分40,741円含む)
学部卒:月給280,500円(固定残業20時間分37,500円含む)
臨床検査技師(短大・専門卒):月給240,099円(臨床検査技師資格手当8,000円+固定残業20時間分32,099円含む)
専門・短大卒(3年):月給230,864円(固定残業20時間分30,864円含む)
専門・短大卒(2年):月給219,321円(固定残業20時間分29,321円含む)

※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
内定までの日数 2カ月以上
約2~3カ月を予定しています。(会社説明会参加から内々定まで)
選考方法 オンラインにて個人面接を実施後、プレゼン面接(個人)を実施予定です。
プレゼン面接の詳細は個人面接合格者にお伝えします。
(現時点では学生さんからプレゼンをしてもらい、それを受けて面接官が質問する形をとる予定です。)

採用実績校

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詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系
主な勤務地
東京、長野、和歌山、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社新日本科学
新卒採用担当

鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438
Mail:recruit@snbl.com
TEL:099-294-1064(鹿児島本店)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年10月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。