業種 |
住宅
建築設計/不動産/商社(インテリア) |
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本社 |
東京
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全職種 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 821名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】リノベーション設計デザイナー(2)【正社員】リノベーション総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】リノベーション設計デザイナー
主に中古マンション、店舗、オフィスの設計デザイン (2)【正社員】リノベーション総合職 アドバイザー、リセールアドバイザー、施工監理、企画・広報 ※研修後に適正をみて配属 |
応募資格 | (1)【正社員】リノベーション設計デザイナー(2)【正社員】リノベーション総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】リノベーション設計デザイナー(2)【正社員】リノベーション総合職
東京 備考:本社:東京都渋谷区広尾1-7-20 DOT (恵比寿駅から徒歩7分) |
勤務時間 | (1)【正社員】リノベーション設計デザイナー
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日):7時間 (2)【正社員】リノベーション総合職 【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):40時間 備考:休憩時間1.5時間、みなし残業時間数:月20時間を含む |
職種・仕事内容の詳細 | ■リノベーション設計デザイナー
主に中古マンション、店舗、オフィスの設計デザイン ■リノベーション総合職 ※研修後に適性をみて配属 <アドバイザー> リノベーション向き中古物件の不動産仲介・資金計画の提案 <リセールアドバイザー> 中古物件の仕入、リノベーション済み物件の販売業務 <施工監理> リノベーション工事に伴う施工管理業務 <企画・広報> nuリノベーションの広報・PR業務 |
採用ステップ&スケジュール | ■リノベーション設計デザイナー
リクナビよりエントリー ↓ リクナビより案内を配信 ↓ 説明会 ↓ 書類選考:エントリーシート、ポートフォリオ提出 ↓ 一次選考:集団面接、プレゼンテーション ↓ ニ次選考:個別面接 ↓ 三次選考:課題提出及びプレゼンテーション ↓ 最終選考:個別面接 ↓ 内定 ■リノベーション総合職 リクナビよりエントリー ↓ リクナビより案内を配信 ↓ 説明会 ↓ 一次選考:個別面接 ※エントリーシート、自己PRシートを事前にご提出いただきます。 ↓ ニ次選考:個別面接 ↓ 最終選考:個別面接 ↓ 内定 ※選考フローは、参加時期によって変更することがあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】リノベーション設計デザイナー
短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:231,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 (2)【正社員】リノベーション総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:231,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※アドバイザー、リセールアドバイザーは目標達成によるインセンティブあり |
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手当 | (1)【正社員】リノベーション設計デザイナー(2)【正社員】リノベーション総合職
おしゃれ手当、扶養手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】リノベーション設計デザイナー(2)【正社員】リノベーション総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】リノベーション設計デザイナー(2)【正社員】リノベーション総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】リノベーション設計デザイナー
毎週水曜日、隔週火曜日 有給休暇:10日 ※保存有給休暇(最大40日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:※リモートワーク制度を週1日程度取り入れております。 (2)【正社員】リノベーション総合職 <アドバイザー、リセールアドバイザー>毎週水曜日、隔週火曜日 <施工監理、企画・広報>毎週日曜日、隔週水曜日 有給休暇:10日 ※保存有給休暇(最大40日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】リノベーション設計デザイナー(2)【正社員】リノベーション総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月19日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 5.1年(2023年10月19日時点)
2016年より新卒採用を開始
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平均年齢 | 33.6歳(2023年10月19日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJT | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:働きながら資格取得の勉強に専念していただくため、勤務時間への配慮を行なっています。下記の資格を取得した場合に、資格手当としてそれぞれの金額が毎月支給されます。
1、2級建築士/宅地建物取引士/インテリアコーディネーター/2級建築施工管理技士 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後の研修ののち、適性を見て部署配属を行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 実績なし
リノベーション設計デザイナーは裁量労働制、リノベーション総合職は変形労働性を採用しています。
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有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2022年度実績)
最大3日間の休みを利用し海外旅行に充てられるハッピーバカンス制度あり。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月19日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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募集人数 | 1~5名程度 |
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募集学科 | ■リノベーション設計デザイナー
工学部・芸術学部の建築及びインテリア系学科 (Vector Worksで図面をかくスキルのある方) ■リノベーション総合職 全学部全学科 |
提出書類 | エントリーシート(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書 |
選考方法 | 書類選考、面接 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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