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和久田建設株式会社

建築工事／土木工事／注文住宅の設計・施工／わくわくハウジング

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	建設不動産
本社	熊本

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・技術職（建築施工管理）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	16名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・技術職（建築施工管理）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定未定
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
◆建築施工管理：建築学科の方
◆土木施工管理：土木学科の方

＜資格＞
◆普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）・普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定不可（AT車限定の方は、入社までに限定解除をすれば可）

＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎コミュニケーションを大切にできる方
建築物を建てるには、建築積算技術者や建築設計技術者、建築施工管理などの連携が必要です。また、建築工事現場や土木工事現場で様々な専門工事業者を束ねていくには、積極的にコミュニケーションをとることが大切です。

◎臨機応変な対応ができる方
建築工事も土木工事も、想定していなかった事態に見舞われることが少なくありません。やるべきことの優先順位を考えながら、現場の状況に応じて臨機応変に対応できる方を求めています。

◎チャレンジ精神が旺盛な方
当社では、福岡支社の受注の拡大や設計事務所との協力体制の強化を進め、地域の発展に貢献していく方針です。新しいことにチャレンジする意欲があり、当社と一緒に成長していける方を歓迎します。

創業から120年以上の歴史を持つ当社は、後世に残る建築物や地域を支えるインフラを数多く手掛けてきました。当社には長年にわたって蓄積されたノウハウや技術力があります。そんな当社のモノづくりの一端を担っていきませんか。

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職（建築施工管理）(2)【正社員】技術職（土木施工管理）
仕事内容	(1)【正社員】技術職（建築施工管理）マンションやオフィス、商業施設、工場、学校、病院といった民間・公共の建築物の工事現場において、施工図の作成や工程管理、品質管理、安全管理などを担います。 (2)【正社員】技術職（土木施工管理）鉄道、道路、ダム、トンネルなどの土木工事現場において、工程管理や品質管理、安全管理などを担います。
応募資格	(1)【正社員】技術職（建築施工管理）(2)【正社員】技術職（土木施工管理）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術職（建築施工管理）　福岡、熊本　備考：熊本本社／熊本県熊本市中央区九品寺2丁目8番19号八代本部／熊本県八代市迎町2丁目9号10番地福岡支社／福岡県福岡市博多区上牟田1丁目28番16号 ●要ご確認● (2)【正社員】技術職（土木施工管理）　熊本　備考：熊本本社／熊本県熊本市中央区九品寺2丁目8番19号八代本部／熊本県八代市迎町2丁目9号10番地
勤務時間	(1)【正社員】技術職（建築施工管理）(2)【正社員】技術職（土木施工管理）　【変形労働時間制】　実働時間（1週間）：平均40時間　備考：◎1年単位、標準勤務時間／8：00～17：30（実働8時間、休憩1時間30分）
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2４』からエントリー ↓ ■会社説明会（対面・WEB） ↓ ■筆記試験・適性検査 ↓ ■面接（個別） ↓ ■内々定
提出書類	履歴書・卒業見込み証明書（卒業証明書）・成績証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職（建築施工管理）(2)【正社員】技術職（土木施工管理）　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：217,000円（一律手当含む）　　※基本給：210,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：232,000円（一律手当含む）　　※基本給：225,000円　備考：◎欠勤控除あり
手当	(1)【正社員】技術職（建築施工管理）(2)【正社員】技術職（土木施工管理）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律車両手当：3,000円（固定給に含む）　一律電話手当：2,000円（固定給に含む）　一律NISA積立奨励金：2,000円（固定給に含む）　通勤交通費一部支給（月2万4,500円まで）残業手当（全額支給）資格手当各種
昇給	(1)【正社員】技術職（建築施工管理）(2)【正社員】技術職（土木施工管理）　年1回　備考：9月
賞与	(1)【正社員】技術職（建築施工管理）(2)【正社員】技術職（土木施工管理）　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】技術職（建築施工管理）(2)【正社員】技術職（土木施工管理）　隔週休2日制（日、隔週土）、祝日　年間休日：105日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇　備考：◎夏季休暇・年末年始休暇は会社カレンダーによります。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：社宅（熊本本社・八代本部）社員寮（八代本部）自社保有のフィットネス施設各種研修制度・勉強会資格取得のための講座受講料相当額の無利息での貸付社内行事（バーベキュー・花見・忘年会・社員旅行など）
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職（建築施工管理）(2)【正社員】技術職（土木施工管理）　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	2人	1人	50.0%
2021年度	3人	0人	100.0%
2020年度	4人	2人	50.0%

（2023年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	0人
2021年度	3人	0人
2020年度	4人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：「企業大学」として、入社1年目・2年目・3年目～7年目・8年目以降の年次に分けた教育プログラムを用意しています。

新入社員研修（新卒・中途採用社員および入社2年目の社員が参加）、取締役による勉強会（入社7年目までの社員を対象）、社内勉強会、資格取得勉強会、安全管理研修会、コーチング研修会（入社8年目以降の主に管理職が対象）

自己啓発支援

あり：資格取得に必要な外部の学校などの講座受講料相当額の無利息での貸付。

メンター制度

あり：先輩・上司によるフォローアップ●こちらがメンター制度に該当するか、要ご確認●

キャリアコンサルティング制度

あり：部長・人事担当者がキャリア等に関する相談を随時、必要に応じて実施。

社内検定等の制度

あり：職種別社内検定

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

5.5日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。・事業所：所定の喫煙場所のみ喫煙可。・現場：敷地内の屋外に喫煙所を設置、現場事務所内は禁煙。

その他の情報

採用実績校

有明工業高等専門学校、九州産業大学、熊本高等専門学校、熊本大学、芝浦工業大学、崇城大学、東海大学、東京理科大学、日本大学、福岡大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
福岡、熊本
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
採用予定学科: 建築・土木系

連絡先

住所：〒866-0055 熊本県八代市迎町2丁目9号10番地
電話番号：0965-32-5171
メールアドレス：recruit@wakuda.jp
担当：総務人事課　中田・青木

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。