株式会社アイアットＯＥＣ
アイアットオオイイシイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒 営業職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大卒 SE・CE職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 45名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
大卒 SE・CE職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちの会社は「人物重視」の採用活動を行っています。
求める人物像は、「指示された業務をこなす人」よりも
「組織の価値を高めるために自分に何ができるかを柔軟に考え、
広い視野で実行できる人」。
つまり、「付加価値を高めながら積極的な行動ができる人」です。
また、ICT業界は変化のスピードが早いため、「熱意・好奇心・
チャレンジ精神」といった向上心のある方が能力を発揮しています。
「変化に対応するコミュニケーション能力」がとても重要な選考基準
に大きな影響を与えます。
求める人物像は、「指示された業務をこなす人」よりも
「組織の価値を高めるために自分に何ができるかを柔軟に考え、
広い視野で実行できる人」。
つまり、「付加価値を高めながら積極的な行動ができる人」です。
また、ICT業界は変化のスピードが早いため、「熱意・好奇心・
チャレンジ精神」といった向上心のある方が能力を発揮しています。
「変化に対応するコミュニケーション能力」がとても重要な選考基準
に大きな影響を与えます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
商材の販売・提案・運用サポート業務 (2)【正社員】SE システム構築(ネットワークエンジニア/サーバエンジニア) (3)【正社員】カスタマーエンジニア ITシステムの導入支援やハードウェア機器の選定・設置、システムの保守 (4)【正社員】経理 経費精算、買掛金や売掛金の管理、決算書類作成、各種税金の納付など |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理
専門/高専/大学 卒業見込みの方 専門/高専/大学 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理
岡山 備考：岡山市北区のみ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,944時間 備考：162時間/月 |
| 提出書類 | エントリーシート
※書類のみの選考は行いません(面接を含めた総合的な選考を行います） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ----------- 応募条件 ---------------------------
◇説明会の参加(対面orオンライン：選択可能) 説明会は参加必須…入社後のミスマッチ防止のため ◇エントリーシートの提出 ----------- 選考：面接中心 ------------------------ ◆一次オンライン面接(オンライン) ◆二次面接(対面) + SPI/適性試験 ◆役員面接(対面) ★内々定 ----------- 7月以降：若手による内定者フォロー ---- ◇内定者フォロー ※交通費支給 |
| 注意事項 | ・人物重視の採用
・1次面接合格後に自己分析課題有 ・対面の面接時及び内定者フォローは交通費を全額支給いたします |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理
専門 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給：189,000円 ※基本給：189,000円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2019年4月支給） 月給：189,000円 ※基本給：189,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：211,000円 ※基本給：211,000円 大学 卒業の方 月給：211,000円 ※基本給：211,000円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理
年3回 備考：7月・12月・2月(決算賞与) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：122日 有給休暇：10日 ※入社3か月後に有給休暇を10日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：アニバーサリー休暇：年間で好きな1日を特別休暇として取得可能 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：天満屋グループ共済会(ベネフィット・ワン含む)、財形貯蓄制度、従業員持株会 育児・介護短時間勤務制度、退職金制度、確定拠出型年金制度など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月21日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.1%
3年以内女性採用割合：42.9% |
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| 平均勤続年数 | 21.1年（2023年11月17日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.4歳（2023年11月17日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◆新入社員研修：営業 1ヶ月 SE 2ヶ月
・マナー研修 ・基礎研修 (ビジネスマインド、PowerPoint、ネットワーク基礎、IT基礎) ・プログラミング研修 (Javaプログラミング ＆システム構築トレーニング) etc ◆入社2年目以降 ・階層/職能/テーマ別研修 https://www.iii-oec.co.jp/recruit/work-environment.php |
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| 自己啓発支援 | あり：◇会社が認める国家・公的資格等の取得
（取得費用、交通費、資格取得奨励金等） ◇会社が認める図書購入 （費用制限：3万） ※詳細は、自己啓発教育規程に準ずる |
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| メンター制度 | あり：◇先輩社員によるOJT制度
◇新入社員フォロ-研修 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：◇入社6カ月後、入社1年後等の節目に人事担当者による面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月17日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
ビル外の喫煙専用室以外禁煙
|
|---|
その他の情報
参考データ
| モデル年収(実績ベース) | 新卒入社6年目：468万
新卒入社2年目：365万 ※交通費除く |
|---|---|
| 過去10年の採用実績校 | 福山市立大学(都市経営学部)、摂南大学(経営学部)、関西大学(環境都市工学部)、高知大学(理工学部)、香川大学(経済学部、法学部)、九州市立大学(法学部)、ノートルダム清心女子大学(人間生活学部、文学部)、広島修道大学(経済科学部、法学部)、岡山理科大学(工学部)、島根大学(法文学部)、山口大学(経済学部)、津山高専、尾道市立大学(経済情報学部) |
| グループ会社 | ◇グループ会社一覧
https://www.tenmaya.co.jp/company/group.html ----- サービス ------------------------------------------------------------- 天満屋、天満屋ストア、キャリアプランニング、山陽セフティ、ティ・シー・シー、 でりか菜、でりかエッセン、天満屋みのり会サービス、天満屋カードサービス 三好野本店、ハピーバラエティ、天満屋フィットネス、天満屋スポーツパートナーズ まちケア、セフティパーキング、でんでん、天満屋トラベル、天満屋レンタカー、 せとうちデリバリーサービス、せとうちロジスティクスサービス、せとうちグリーン メンテナンス、キャプラ・ウィッシュ、天満屋ハートネット ----- 情報 ----------------------------------------------------------------- OEC、アイアットOEC ----- 印刷 ----------------------------------------------------------------- コーセイカン ----- ホテル --------------------------------------------------------------- 天満屋ホテルズ アンド リゾーツ、せとうち児島ホテル、ホテルリマーニ ----- 不動産 --------------------------------------------------------------- 丸田産業、丸田ビル |
| 主な認証 |
・Pマーク認証 ・ISO27001認証取得 ・ASP・SaaS 安全・信頼性情報開示認定 ・健活企業認定 ・健康経営優良法人認定 ・DX認定 |
採用実績校
福山市立大学、摂南大学、関西大学、香川大学、高知大学、北九州市立大学、ノートルダム清心女子大学、広島修道大学、岡山理科大学、山口大学、島根大学、津山工業高等専門学校、尾道市立大学、岡山大学、岡山商科大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、静岡大学、京都産業大学、大同大学、大阪樟蔭女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系 - 主な勤務地
- 岡山
- 応募資格
- 専門、高専、大学卒業見込みの方 または 専門、高専、大学卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
岡山市北区表町三丁目11-50 ハレミライ千日前7F
電話番号：086-227-1133
電話番号：086-227-1133
掲載開始：2024/01/29
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