セイコーソリューションズ株式会社
セイコーソリューションズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
ソフトウェア
本社
千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:技術職、営業職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 25名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:技術職、営業職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、新規事業提案制度、住宅補助あり

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職、営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職、営業職
■営業職:顧客の課題を掘り起こし、その解決策を考え実行するソリューション営業を担当します。
■技術職:技術営業/ITコンサルタント、ITエンジニア、データサイエンティストとして活躍していただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術職、営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職、営業職
 千葉、東京
 備考:※転勤可能性:ほぼ無し/顧客先常駐の雇用形態はほぼありません。
※ほとんどの方は幕張本社、または東京本社配属です。ご希望いただいた場合、その他営業所への配属もございます。
勤務時間 (1)【正社員】技術職、営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※育児短時間勤務制度、セレクティブタイム勤務制度(8時~10時就業開始時間選択可能、勤務時間シフト)あり
職種・仕事内容の詳細 ■営業職:お客様のニーズ・課題を掘り起こし、それに対する解決策を考え実行する提案型・コンサルタント型営業。
既存・新規のお客様への提案を行います。ほとんどが一次請けで自社製品・サービスを提案します。

■技術職:
・技術営業/ITコンサルタント
技術的な視点から、営業支援活動や、お客様のビジネス課題の解決に向けた施策立案を行います。

・ITエンジニア
要件定義、設計、開発、テストを担い、ハードウエア・ソフトウエア・サービス等の自社製品やお客様向けの開発に携わります。
また、導入後の技術サポートとして、お客様からのお問い合わせ対応や機器やシステムのチェック等も行います。

・データサイエンティスト
お客様が保有するビッグデータなどから必要な情報を収集し、お客様のビジネス課題の解決に向けた施策立案を行います。

◎こちらに記載している以外にも新サービスの立案に携わることもあります。
また、職種に垣根なく様々な業務を担う場合があります。
採用ステップ&スケジュール 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r920600031

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職、営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円

 備考:残業代別途全額支給
手当 (1)【正社員】技術職、営業職
 備考:通勤手当全額支給、カフェテリアプラン制度(現金と同等に使用できる10万ポイント付与)

 単身者住宅補助制度(規定あり最大5万円)、資格取得奨励金制度、役職手当
昇給 (1)【正社員】技術職、営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職、営業職
 年2回
 備考:ただし業績により決算賞与あり
※パフォーマンスにより支給額に変動あり
(2か月分~最大5か月分/回)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職、営業職
 完全週休2日制、土曜・日曜・祝日が休み
 年間休日:133日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:半日単位有給休暇、時間単位有給休暇、勤続慰労休暇、積立休暇、生理休暇、特別休暇(飛び石休暇※)※飛び石で休日の場合、その中日は休暇となる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:住宅補助制度(規定有、最大5万円)、カフェテリアプラン制度(年間10万円相当分をポイントとして付与)、確定拠出年金・前払年金制度、育児・介護休職制度、育児短時間勤務制度、育児・介護シフト勤務制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職、営業職
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 11人 1人 90.9%
2020年度 16人 0人 100.0%
(2023年12月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 4人
2021年度 7人 4人
2020年度 10人 6人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数
平均年齢 48.2歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:・入社時の新人集合研修(期間3カ月)
・新入社員向け現場配属後の専門研修
・新入社員向け属後のフォローアップ研修,入社年次による年次研修制度
・カテゴリー別研修 (英語研修・管理職向け研修他)
・その他外部研修受講可能(社内承認の上、受講可能)
自己啓発支援 あり:・社内セミナー
・社外セミナー
・資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 2人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
千葉、東京、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

セイコーソリューションズ株式会社

〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-6-1
リクルートキャリア部 採用担当

E-Mail:saiyou@seiko-sol.co.jp
TEL:03-6779-8950(代表)
掲載開始:2024/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。