プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
その他専門店・小売/団体・連合会 |
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本社 |
高知
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 41名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】葬祭スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
葬儀受注、遺体搬送、通夜・葬儀・告別式等の企画、施行、運営 |
応募資格 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
高知 備考:高知県内の各事業所(勤務地の考慮あり) |
勤務時間 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
■4~9月 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~16:30(休憩:1時間) ■10~3月 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:185,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
家族手当、職位手当、通勤手当、時間外手当、待機手当、通夜手当、単身勤務手当、住宅手当など |
昇給 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】葬祭スタッフ
月8~9日※曜日はローテーションによる交替制 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日/年)など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、医療費助成制度、制服(式服含)貸与、転勤時の借上社宅制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、健康診断実施、インフルエンザ予防接種費用全額補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】葬祭スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:外部団体主催の短期間の新入社員研修(年3回実施予定) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発に向けた資格取得制度(受検費用は回数限定で会社負担) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:目標面談の実施、年度の個人目標について所属長と目標を共有し、年度中間面談、結果面談により評価・指導を行う。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:葬祭ディレクター技能審査、JAグループ葬祭資格制度(シニアプロデューサー)、JAグループ葬祭資格制度(ゼネラルプロデューサー)、タオルソムリエ資格、販売士検定、サービス接遇検定、ヒューネラル・フラワー技能検定、簿記検定、漢字検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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採用ステップ&スケジュール | ★必ずリクナビからエントリーをお願いします。
▼ ★会社説明会予約 リクナビ上会社説明会予約ページより、ご予約をお願いします。 参加希望日のご都合が合わない場合は、メールでご相談ください。 ▼ ★会社説明会参加 自社施設にて説明会開催後、1時間程度の仕事体験を予定しております。 働く場所の雰囲気を感じていただきながら、当社のことはもちろん、就職活動についてなど、ご自由にご相談ください。 ▼ ★応募方法 リクナビより「OpenES」のご提出と、「採用試験」の予約 ※予約期限までに、OpenESの提出と「採用試験の予約はこちら」からの予約が揃って応募完了です。 ▼ ★採用試験 ■持参物 筆記用具 ■試験場所 「ギフトガーデンルピナス」2階会議室 高知市北御座3-1(TEL:088-878-1186) ■実施要項 適性検査、一般常識筆記試験、作文 面接 ※終了予定時刻は受験者数によって異なります。ご了承ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。