業種 |
機械
重電・産業用電気機器/自動車/輸送機器/精密機器 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/10/10)
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大学卒・企画営業職/オフィスワーク職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 61名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
主にルートセールスのため、既存顧客へ定期的に訪問し、どのような線材加工品をつくりたいかヒアリングし、提案します。当社の製品は海外へも販売しているため、出張ベースで海外へ訪問することもあります。 (2)【正社員】オフィスワーク職 電話対応や資料作成など営業のサポート業務に携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:15(休憩:1時間5分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は4月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
時間外手当、通勤手当、住宅手当、役職手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
年3回 備考:3月、8月、12月※平均6ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】オフィスワーク職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、社外研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回の社長面接 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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年収モデル | 30歳 年収500万円
40歳 年収650万円 ※実績あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。