丸昭機械株式会社

2021年から新卒採用を開始し、設計部と営業部に新卒1期生が入社しました。1期生のおかげで平均年齢は40代から30代となり、若い世代が創り上げていく丸昭機械に期待感が高まっています。新しい風が吹いて業績も好調のため、総務部でも新卒採用を開始！書類作成やデータ管理、電話・メールや客対応などの一般的な事務から、会社の資金管理を行う経理、従業員が働きやすい環境を整える総務まで、幅広い事務業務で会社運営を支えます。名実ともに世界初、そして世界一の機械メーカーを目指すために、真面目にコツコツとサポートする。そんなオフィスワークをしてみませんか？

入社の決め手は、学生時代に学んできたデザイン系の知識を活かせる仕事だったこと。機械や設計の知識はありませんでしたが、「挑戦する機会をいただけるなら精一杯頑張ろう」と思い入社を決めました。現在は営業担当がお客様に機械の説明する際に使用する資料の作成を行ったり、ものづくりに必要な部品の手配リストの作成・整理などの事務作業を行っています。営業担当者から「役に立ったよ」と声をかけられたり、私が設計と組み立てを行った社内設備が使いやすいと評価された時にはすごくやりがいを感じます。お客様の声を伝えてもらったり、直接使用した方の声を聞けたりすると嬉しい気持ちになります。

丸昭機械の人事理念は、「中小企業だから働く環境や待遇に不安がある」と言わせないことです。当社は安定性と収益性の高い組織づくりにこだわっており、線材加工機の市場規模を考えれば、30～40名が最適だと考えています。発展途上段階ですが、ここ数年は理想の状態に近づいており、直近のボーナスも上場企業の平均と同水準（年6ヵ月以上）を支給しています。また快適かつ効率的に働ける仕事環境をつくるため、定期的に設備投資やオフィスリノベーションも行っており、トイレを見て感動されたお客様もいます（笑）また土日完全週休2日にしたり、月の平均残業時間10時間程度にするなど、常に社員ファーストな環境づくりを行っています。