株式会社明治産業
メイジサンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ガス
電力・電気/エネルギー/不動産/商社(総合)
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 54名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【 求める人材像 】
□人と話したり、人と関わることが好きな人
□明るい挨拶ができる人
□好奇心旺盛で、何ごとも楽しもうとする人
□変化を楽しみながら、成長したいと考える人
□思い立った時にすぐに行動に移せる人
□目標達成のために、努力できる人

仕事を楽しみたいと前向きに考え、向上心を持った元気な方と一緒に働きたいと考えています。
そして、私たち社員が大切だと考える
『MEIJI SPIRITS  (=チャレンジ・アグレッシブ・チームワーク)』に納得し、共感できる方です。
*************************************
【 MEIJI SPIRITS 】
チャレンジ:創造を働かせゼロをプラスに変える行動を巻き起こせ。
アグレッシブ:凛とした姿勢で堂々と、勇気を持ってやり遂げろ。
チームワーク:厳しさ持って競い合い、スクラム組んで達成の喜びを勝ち取れ。
*************************************

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
【「住」のソリューションプロバイダー】 【プロパティマネジメント】 【LPガス販売】
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 福岡
 備考:明治産業 福岡本社
(住所 : 福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル4F)
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 営業職

【 「住」のソリューションプロバイダー 】
≪ 法人・家主様への、多種多様なソリューションの提案 ≫
各種提案により、当社への信頼獲得とパートナーとしての魅力を感じてもらいます。
結果、色んな情報が当社に集まり、当社を中心にさまざまな展開が可能になります。
当社は営業を決まった「型」に、はめることはありません。
社員同士が力を合わせ、営業の対象や方法を検討し、仕事をつくりだしています。


【 プロパティマネジメント 】
≪ リノベーション、不動産管理、賃貸経営マネジメント ≫
LPガス事業の顧客でもある不動産オーナーや管理会社を対象に、
所有する不動産の価値を高める為、
賃貸市況・空室状況・需給関係・適正家賃等
あらゆる方向からマーケティング等情報収集をし、
最適な解決策を提供しています。


【 LPガス販売 】
≪ 新規供給先獲得、エンドユーザー管理対応、供給設備保安・保守 ≫
環境に優しいクリーンエネルギーとして注目されているLPガス。
創業以来60年、この未来型エネルギーを地域の家庭に供給してきました。
現在は主に、アパート・マンションなどの集合住宅や団地へ供給を行い、
九州一円7万世帯もの暮らしを支えています。
採用ステップ&スケジュール オンライン会社説明会の開催日程、
採用試験のエントリー期間につきましては、
明治産業 新卒採用サイト【 ENTRY/採用情報 】をご確認ください。
https://www.meiji-sangyo.co.jp/saiyo/

【 オンライン会社説明会 】
参加方法1 : リクナビから予約エントリー
参加方法2 : 明治産業 新卒採用サイトから直接参加

【 採用試験のエントリー】
◎1次選考 『Webテスト』 

◎2次選考 『筆記・ワーク試験』 

◎3次選考 『筆記・ワーク試験』

◎最終面接

◎内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:200,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律外勤手当:10,000円(固定給に含む)

 資格手当・通勤手当・ご近所手当・禁煙手当・時間外手当・扶養手当・家族手当・住宅手当・役職手当
※各手当は社内規定に準じる
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日/祝日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:夏季休暇(5日)
特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:福利厚生
ビジネスキャリア・サポート制度(資格取得促進制度)
育児休業制度
社宅手当
交通費など
※各種制度は就業規則に準じる
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:半年
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 2人 0.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
2019年度 3人 3人 0.0%
(2023年12月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 1人
2021年度 2人 0人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
平均勤続年数 12.0年(2022年12月1日時点)
平均年齢 32.0歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:当社独自のユニークな教育制度でみなさんの成長をサポートします。
・チームビルディング研修
・アート鑑賞を通じて人間力を磨くVTS研修
・『MEIJI SPIRITS』(バリュー)を理解するためのプログラム
・表現力を磨き、プレゼン力を磨くアクトレーニング研修
・・・等
自己啓発支援 あり:資格取得のための学習支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

エントリー方法 弊社採用HPをご覧ください。

採用実績校

鹿児島大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、熊本大学、久留米大学、高知大学、下関市立大学、西南学院大学、東京理科大学、長崎大学、福岡教育大学、福岡大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、その他理系

連絡先

〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院 1-14-5 MG薬院ビル 4F
採用担当:櫻木

(TEL)092-736-7711 ※平日9時~17時
(URL)http://www.meiji-sangyo.co.jp/saiyo/
(E-mail)sakuragi@meiji-sangyo.co.jp
(交通機関)西鉄大牟田線「薬院駅」より徒歩4分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。