株式会社明治産業

新しい取り組みを「おもしろい！楽しい」と柔軟に捉える社風です。ITを取り入れた業務効率化が進み、マンパワーを存分に発揮できる環境があります。先見性のあるアイデアをビジネスとして実現化することで、顧客が抱える課題を解消したり、社会問題を解決したりしています。基盤となるエネルギー事業にとどまらず、中古物件のリノベーション、オーナー様の資産運用など、『住』にかかわること全般を扱うために覚えることは多いですが、仕事の幅が広くて飽きがきません。社員たちは「アイデアを出すのが好き」「人と同じことをしたくない」と考える人が多く、自主的に企画して創り上げる社内イベントにも皆が全力で取り組み、活気に溢れています。

創業から続くガス供給だけでなく、電力販売、不動産開発、オーナーに代わって不動産経営を管理し、物件価値を向上させる「プロパティマネジメント」など、「住」をキーワードにした多角的な事業を展開していますので、勉強の日々は続きますが、少しずつ自分の成長を感じられることがやりがいにつながります。「物件を満室にしたい」「マンションの相続はどうしたらいいの？」「老朽化で修繕費がかかる」等、不動産オーナー様の賃貸経営を悩ませるあらゆる課題をワンストップで解決すると共に、ペット住宅やアートマンションなど、既存の事業フィールドから新規事業を拡大し続ける規模の大きさは、老舗企業ならではの魅力です！

「５回の飲み会より、１回のレアな体験のほうが得るものが多い」と考える社長。個々のスキルを高め、どんな時代にも柔軟に成長し続ける人材の育成を目指して、多様な体験で他社にはない組織づくりをしています。思考を柔軟にするブレスト会議やバリュー会議。社内コミュニケーションを高めるベストスマイル賞、カジュアルデー、ノー残業デーの実施。アートを通じて思考力をあげるVTS研修、寸劇でプレゼン力を磨くアクトリーグ研修など、珍しい研修で独自の教育制度を追求しています。そして、部署や年齢、仕事の壁を超えた社員間のコミュニケーションがとりやすくなるよう２ヵ月ごとに席替えをして、業務効率化に繋がる効果を発揮しています！