大卒/総合職(営業部門、管理部門) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 815名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業部門、管理部門) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業部門、管理部門)
営業部門は、ビジネストラベルの営業・手配、クルーズ商品の企画・販売、団体旅行の企画・販売などを配属に応じて担当します。管理部門は人事総務・経理・経営企画など。ジョブローテーションにより異動があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業部門、管理部門)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業部門、管理部門)
東京、愛知、大阪、兵庫 備考:東京/東京都千代田区神田神保町2-2 ミレーネ神保町ビル 名古屋/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル 刈谷/愛知県刈谷市相生町1-31 第5セントラルビル 大阪/大阪府大阪市中央区道修町4-6-5 淀屋橋サウスビル 神戸/兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-18 昭和住宅・福本ビル |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業部門、管理部門)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 「リクナビ2025」よりエントリー
↓ アンケート ↓ 会社説明会(Web) ↓ 適性検査 ↓ 筆記試験 ↓ エントリーシート提出 ↓ グループディスカッション ↓ 面接(グループ) ↓ 面接(個別) ↓ 内々定 |
提出書類 | エントリーシート、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業部門、管理部門)
大学 卒業見込みの方 月給:223,200円 ※基本給:223,200円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業部門、管理部門)
通勤費支給 時間外勤務手当(全額支給) 家族手当(月額) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業部門、管理部門)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業部門、管理部門)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業部門、管理部門)
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:夏季休暇/5月~11月の間に5日間、年末年始/12月29日~1月3日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:日本郵船の保養所利用可能 ラフォーレ倶楽部の各ホテルを割引利用可能(マリオットホテル等) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業部門、管理部門) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
2024年度 採用者数:7名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:30.0%
3年以内女性採用割合:70.0% 2024年度 男性2名・女性5名
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平均勤続年数 | 14.1年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、リーダー研修、E-ラーニング研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。