株式会社SI&C

当社は独立系システムインテグレータとして、金融や航空、小売など幅広いジャンルのシステムを開発し、日本の情報化社会の発展に貢献しています。そんな当社では、よりお客様に近い距離での技術提案を行っていくため、開発スキルだけでなくプロジェクト推進の舵取りを担えるマネジメント能力を持った人材の育成に注力しています。中でも、プロジェクトマネジメントの知識・技能を認定する国際資格である“PMP”においては、2022年10月時点で129名（技術系社員の3割以上）が取得しております。また、組織でのソフトウェア開発プロセスの能力成熟度を測る指針“CMMI”でも評価されており、国内でも数社しかない最高位レベル5に認定されています。

当社では今後の社会的ニーズの高まりを予想して、8年前からAIやクラウド事業を立ち上げ、ノウハウを蓄積してきました。その他にも多数の企業のDX化にかかわるプロジェクトを受け持っており、これらに対応していくために新しい技術（クラウド技術やAI技術）に関する個人の能力向上を、徹底した教育研修や資格取得支援制度などで支援しています。資格取得は社内評価でも大きなウェイトを占めるため、全社員が自身の成長の指針として、数々の資格取得を目指しています。今後は開発、運用工程でだけでなく、最上流工程である企画・検証から最下流工程のサポート工程まで、トータルで開発を担当できるように事業領域を拡大していきます。

産休・育休取得後も時短勤務にて復職し、プロジェクトリーダーや間接部門室長として活躍している者。30代で開発部長を務める者。文系卒から多数の資格を取得した者。当社では、実に多彩な人材が活躍しています。当社のSEに一番大事なのは積極性や主体性。意欲のある人、恐れずチャレンジする人の成長を積極的にバックアップし、努力を評価する体制が整っています。またワークライフバランスの面においても、月平均残業時間は15時間以下、年間休日120日以上、育休・産休復職率100％と、働きやすさは数字に表れています。近年では男性で育休を取得する方も。次世代のITシステムだけでなく、次世代の働き方の創造にも、挑戦している最中です。