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株式会社第一情報システムズ

【金融・公共】ソフトウエア開発/インフラ構築/システム運用

正社員

業種	情報処理ソフトウェア／生命保険／都市銀行・信託銀行／公社・官庁
本社	東京

リクナビ限定情報	「未経験者×経験者対談」先輩社員が語る会社の魅力と働き方

会社トップ採用情報先輩社員

私たちはこんな事業をしています

『お客様サービスに万全を期す』

金融、メーカー、交通の大手企業や官公庁等、社会インフラを支える企業をお客様とし、システム開発、保守、運用を通じて社会貢献を果たしています。
お客様の近くで寄り添う姿勢は創業時から変わらぬ文化であり、信頼関係を築く中で重要です。
ITの中心「東京」をメインとし、これまでの技術に加え、DX推進等の更なる成長を図るDISと共に、どの時代も必要とされるSEを目指しましょう。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

安定経営とイノベーション

創業時より52年間、【黒字経営】を実現しています。これは蓄積されたノウハウやお客様と真摯に向き合う誠実さをお客様に信頼いただいている証です。一次請け案件多数あり！IT業界は変化のスピードが著しい業界です。当社では、「market innovation」「human innovation」を掲げ、お客様の更なる拡大と個人スキルの向上を目指し、今まで以上に社会に役立つシステムサービスを提供していきます。また、お客様としっかり向き合うためには、社員の働きやすさが重要です。残業削減や休暇取得の推進など、社員に寄り添った制度が充実し、ワークライフバランスを保つ風土が根付いています。

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仕事内容

やりたいが叶う！３つのシステムエンジニアから選んで挑戦！

1【アプリケーションエンジニア】お客様が求めるシステムの要望を聞き、形にする仕事です。プログラミングだけでなく、コミュニケーション能力や文章作成能力も役に立ちます。2【インフラSE（ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア）】システムの土台を作る仕事です。アプリ開発同様、お客様からの要望を聞き、システム構築をします。3【システム運用】日々当たり前に動くシステムを守るため企画やトラブル対応を行います。インフラSEの知識も身に付きます。また、キャリア形成制度としてご自身の希望キャリアを応募できる【ポスト公募制度】があります。やりたいことや働き方からご自身に合う職種を一緒に考えていきましょう。

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社風・風土

【社員は財産】教育制度の充実！IT経験ゼロでもSEへ

SEはお客様の要望を叶え、人を相手に働く仕事です。IT技術、ヒューマンスキルどちらも重要と考えています。IT技術、ヒューマンスキルに対する成長のものさしとして、人財育成モデル「DISS」を定めています。研修制度では、【新入社員研修】でITのゼロから学ぶため、未経験でもOK！コミュニケーション能力、文章力なども基礎から学ぶため、苦手を克服できます。配属後は、OJT指導員制度でしっかりサポート！２年目以降のITスキル研修、ヒューマンスキル研修も充実しています。また、【資格の取得】を入社前からサポート！情報処理資格取得者（入社前取得含む）には「毎月の資格手当」＆「合格一時金」を支給します。

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みなさんにはこんな仕事をしていただきます

◆◇やりたいが叶う職種別採用◇◆　※内々定時に決定

１：開発技術職（システムエンジニア・SE）
　　ソフトウエア開発（要件定義・設計・プログラミング・テスト・リリース）
　　システム基盤構築（サーバーやネットワークなどの要件定義・設計・プログラミング・テスト・リリース）

２：運用技術職（オペレーションエンジニア・OE）
　　システム監視、ヘルプデスク、システム基盤構築　など

先輩社員にインタビュー

会社データ

事業内容	＜開発分野＞ ○アプリケーション開発豊富な業務知識と最新の情報テクノロジーを駆使して、お客様に100％ご満足頂ける高品質・高パフォーマンスなソフトウェア開発を行います。 DISのソフトウェア開発コンセプトは “ユーザーマインドに徹する”こと。お客さまである企業、特にエンドユーザー様のシステムの使いやすさや操作の正確さを常に意識し、ソフトウェア開発を行います。使用言語　：　Java、Python、C#、COBOL、VB.net　　等 ○システム基盤（インフラ）構築サーバ・ネットワーク・セキュリティ管理などについて、お客様のニーズに合わせ設計・構築し、きめ細かなサービスを提供します。特に要件定義局面で見落とされがちなインフラ構築の非機能要件については、正確かつ確実にご対応します。サーバ　　： Unix、Linux、AWS 等 ○ITソリューションお客様が抱えている業務内容を分析し、課題に対してベストマッチなシステムを、ITの先端技術も取り入れながらご提案します。企画・立案～プログラム開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、完成後保守・管理までワンストップで提供します。＜運用分野＞ ○システム監視・オペレーションシステムを安定稼働させるために、稼働状況の監視や運用管理ツールの操作、システムの処理状況（障害報告、正常処理報告）の連絡、オンライン処理の監視、データバックアップ、アウトプット帳票の印刷監視、仕分け等あらゆるシステム運用に関わる作業を担当する仕事です。IT運用のプロフェッショナルとして与えられた作業をミスなく、正確にこなしていくことが必要となります。〇ヘルプデスク機器の設置から質問対応、対応分析等、お客様の社内外からの問い合わせに対応する業務です。顧客満足度の向上や、社会的背景を説明する等、重大な責任のもと業務を行います。 ○システム管理（サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア）サーバ、そのOSやミドルウェアや、ネットワーク/LAN、運用管理ツール、メインフレームなどについて、導入時の基準の策定、設計・構築・維持管理を行う仕事です。長年にわたるノウハウをもとに、基盤構築や運用設計、本番機器の設置など、幅広く高度なIT環境やシステム処理を実現して、お客様に提供します。
システム開発実績	（以下一例） ○メガバンク法人向けインターネットバンキング開発、情報系システム開発、ネットワーク設計・構築・維持・管理 ○生命保険会社新商品発売に伴う新契約システムの開発、営業職員支援Webアプリケーション開発、個人保険向け契約管理システム ○公共公金・税金システム再構築、自治体貸付金管理システム開発 ○製造業資材調達システム、受注システム開発、社内基幹システムへのシンクライアント導入 ○交通（高速道路）料金所や渋滞情報システムの開発 ○医療医療費助成システム開発、国民健康保険関連システム開発 ※詳細は当社ホームページに記載しております　http://www.kkdis.co.jp/case/
システム運用管理実績	（以下一例） ○メガバンク各種システムの24時間365日ノンストップ運用、社内スタッフ用LAN・開発支援ツールのヘルプデスクサービス ○交通（鉄道）モバイルからの切符購入および外部接続に対するセキュリティ強化対策、システム問合せ対応 ○製造シンクライアイントシステム導入～運用管理、基幹系情報システムの処理実行状況監視およびネットワーク監視（24時間365日）、電子帳票化システム運用 ※詳細は当社ホームページに記載しております　http://www.kkdis.co.jp/case/
設立	1972年7月15日　（創立51年目）
資本金	3億円
従業員数	708名（2023年4月1日現在）
売上高	単体　62.2億円、グループ　72.1億円（2023年3月期）
代表者	代表取締役社長　小島　由久
事業所	○本社東京都渋谷区恵比寿西1-5-8（DIS恵比寿ビル）
本社最寄駅	JR　恵比寿駅西口より徒歩3分東京メトロ日比谷線　恵比寿駅2番出口より徒歩3分
勤務地	東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県配属される部署やプロジェクトによって異なりますが、東京都内が中心です。
【参考データ】
男女比率	男性8割：女性2割と女性も活躍しています。
平均年齢	全体36.1歳
平均年収	30歳　460万円
有休取得日数平均	14.0日有給休暇取得義務日数を設け、ワークライフバランスがしっかりとれた働き方ができます。
残業時間	平均残業時間は17.3時間(2022年度実績、1日平均1時間程度）です。みなし残業制ではありません。プロジェクトや時期によって異なりますが、当社では各チームのリーダーだけでなく本社も残業時間の管理を行っており、社員が安心して働ける環境づくりを行っています。
資格手当	情報処理技術者試験の資格取得者には資格ごとに毎月支給の手当と一時金を支給します！ ※入社前に取得した資格も対象です（以下一例） ○基本情報技術者資格手当5,000円／月、一時金30,000円 ○応用情報技術者資格手当10,000円／月、一時金40,000円 ○ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト等資格手当20,000円／月、一時金60,000円 ○ＩＴストラテジスト資格手当30,000円／月、一時金70,000円
研修制度	「社員は財産と考え大きく育てる」というポリシーのもと、当社独自の人財育成モデル「DISSモデル」を策定し、キャリアアップをサポートする教育・研修に力を入れています。　　　　　　　　【新人研修】入社後2～3か月間、ビジネスマナーの定着、およびITの基礎知識を身につけます。学生時代の専攻は様々な方が入社するため、ITの基礎から学習できるよう、制度を整えています。職種により、研修の内容は異なります。【OJT指導】配属後は、３ヵ月間のOJT指導員期間となります。業務に基づいた内容を実践的に身につけ、また社会人生活にも慣れるために、先輩社員がマンツーマン指導でサポートします。【2年目研修】配属から１年が経過し、技術者として働くイメージが具体的になった段階で、自分のキャリアビジョンを考え、目標設定を行います。１年間の経験を振り返り、同期とディスカッションすることで、新たな気づきを得ることができます。【ヒューマンスキル研修】伝達力（報連相）、文章力、読解力、セルフマネジメント、ロジカルシンキング、プレゼンテーション、コーチング、チームマネジメント等【技術研修】 Java研修（入門、初級、中級）、Python研修、AWS研修（初級、中級、実践）、システム要件定義技法、アプリケーション開発基礎、プロジェクトマネジメント研修　など【階層別研修】サブリーダ級研修、リーダ研修社員一人ひとりのレベルアップは、自身のスキル向上にとどまらず、お客様へのサービスレベルの向上につながります。当社は人材育成モデルに則り、技術・ヒューマンの各研修を開催し、社員の育成を推進しております。 ※研修の詳細についてはコーポレートサイトをご覧ください。
子会社	株式会社ティービーケー・システムエンジニアリング
主な取引先	（順不同／敬称略）株式会社みずほフィナンシャルグループ株式会社みずほ銀行みずほ信託銀行株式会社みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 MIデジタルサービス株式会社みずほビジネスサービス株式会社みずほファクター株式会社ヒューリック株式会社三菱電機株式会社三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社株式会社テクノウェア明治安田生命保険相互会社明治安田システム・テクノロジー株式会社三菱ケミカルシステム株式会社株式会社メディカルシステム研究所大日本印刷株式会社株式会社DNP情報システム株式会社DNPデジタルソリューションズ東京都ジェイアール東海情報システム株式会社株式会社日立製作所株式会社日立システムズ株式会社日立ソリューションズ・クリエイト富士通株式会社 NSSLCサービス株式会社日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社日本アイ・ビー・エム株式会社日本ヒューレット・パッカード株式会社株式会社NTTデータ NECソリューションイノベータ株式会社セコムトラストシステムズ株式会社沖電気工業株式会社株式会社クレスコ株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ日本ビジネスシステムズ株式会社株式会社フォーカスシステムズ株式会社NEXCOシステムソリューションズ高速道路トールテクノロジー株式会社株式会社日税ビジネスサービス株式会社電通総研株式会社ISIDインターテクノロジー
登録・認証	労働者派遣事業　許可番号：派13-306158 プライバシーマーク　登録番号：11820432（07） ISMS（ISO/IEC27001）登録番号：JQA-IM0779
会社の沿革	１９７２年　７月「デイー・ケイ・シー株式会社」設立（資本金1,000万）東京都渋谷区桜丘に渋谷事業所開設１９８９年　３月資本金1億円に増資１９９１年　４月社名を「株式会社第一情報システムズ」へ変更２００８年　７月資本金3億円に増資２０１３年１２月 (株)ティービーケー・システムエンジニアリングの全株式を取得

連絡先

窓口：人事部
　〒150-0021
　東京都渋谷区恵比寿西1-5-8（DIS恵比寿ビル）
　E-mail ：saiyo2025@kkdis.co.jp
　　※お問い合わせは、E-mailにて受け付けております
　http://www.kkdis.co.jp/

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掲載開始：2024/01/29