業種 |
半導体・電子部品・その他
精密機器/商社(食料品)/食品 |
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本社 |
神奈川
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大卒・設計職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買
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応募資格 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買
神奈川 備考:【エレクトロニクス事業部・パッケージ事業部】 神奈川県厚木市愛甲3-6-17 ※小田急小田原線「愛甲石田駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間) |
給与 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:210,000円~215,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買
通勤交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買
年2回 備考:8月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買
週休2日制(土・日) 祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔 年間休日:115日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買 期間:1ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円~205,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 20.0年(2024年6月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2024年6月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:製造現場での機械組立、電気配線、チューブ配管 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして、会社が認めた資格について取得費用の全額保証 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:年1回(4月)/ストレスチェック実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2023年度実績)
取得実績:5日~10日
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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教育制度 | 通常の業務で必要とされる社会人としての基本マナーを学ぶ研修があります。
その他にも社内外研修など様々な教育制度を準備しております。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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