プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(食料品)
その他サービス |
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本社 |
大阪
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総合職(ルートセールス職) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2311名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス職)
自動販売機を定期的に巡回し、商品の補充、売上金の回収などを行うほか、訪問計画の立案、お客様のニーズをとらえた商品構成の工夫、自動販売機の環境整備など自動販売機の管理業務をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス職)
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 備考:自宅から通勤可能な支店に配属となります |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:30~16:15(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会に参加 ▼ エントリーシートを提出 ▼ 一次選考:筆記試験・適性検査 ▼ 最終選考:面接(役員面接) ▼ 内々定 ※上記で予定しておりますが、変更になることもございます。 |
応募資格補足説明 | 高専生/専門学校生/短大生/大学生/大学院生
準中型自動車運転免許(AT限定可)を入社までに取得できる方(入社後でも可・準中型自動車運転免許取得支援あり) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:180,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:36,000円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:180,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:55,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:【モデル月収例】 ◆22歳以上/月給235,000円 ※時間外営業手当A:55,000円含む(時間外40時間相当分) ◆22歳未満/月給216,000円 ※時間外営業手当A:36,000円含む(時間外26時間相当分) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律扶養手当:10,000円以上(固定給に含む) 時間外営業手当A(22才以上55,000円~)、時間外営業手当A(22才未満36,000円~)、通勤手当(規定に準じて支給・上限なし)養育手当(規定に準じて支給・10,000円~) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス職)
年2回 備考:6・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス職)
週休2日(シフト制による) 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 ※年次有給休暇(最大40日) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(慶弔休暇・育児休暇等) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金、スマイルホリディ(有休含め3連休以上取得の場合、3,000円の商品券支給)、プラスワンホリディ(スマイルホリディとは別日に有休含め3連休以上取得の場合、労働組合より3,000円の商品券又はクオカード支給)、キリングループ福祉会、キリングループ持株会制度、財形制度、ユニフォーム貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(ルートセールス職) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:96.1%
3年以内女性採用割合:3.9% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時導入研修、安全運転研修、コンプライアンス研修、人権研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所設置
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当社を表すキーワード | #キリングループ #キリン #福利厚生が充実 #ルート営業 #総合職 #地域密着
#関西勤務限定 #こつこつ #着実に成長 #体育会系が活躍 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。