プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
福祉・介護
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本社 |
神奈川
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直近の説明会・面接 |
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生活支援員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 37名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員
障がいをお持ちの方の生活支援全般 障がいがあってもその人らしく生活するお手伝い |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員
神奈川 備考:神奈川県座間市内限定 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員
【交代制】 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分 年間総労働時間:1,883時間15分 備考:A勤(6:00~)、B勤(11:15~)、C勤(13:15~)、D勤(21:45~)4勤務交代制となります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:201,600円(一律手当含む) ※基本給:181,600円 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:203,600円(一律手当含む) ※基本給:183,600円 大学 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,600円(一律手当含む) ※基本給:185,600円 大学院 卒業見込みの方 月給:207,600円(一律手当含む) ※基本給:187,600円 短大 卒業の方 月給:201,600円(一律手当含む) ※基本給:181,600円 専門/高専 卒業の方 月給:203,600円(一律手当含む) ※基本給:183,600円 |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律扶養手当:6,000円以上(固定給に含む) 一律交替勤務手当:20,000円(固定給に含む) 通勤手当実費支給(車通勤含む) 既卒者は社会経験加算あり |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員
年2回 備考:3.9ケ月(2022年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員
完全週休2日制(交替制) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日 2年目より20日付与 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:福祉医療機構、神奈川県福利協会の退職共済に加入しています 健康診断:年2回実施 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員 期間:3ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2022年12月1日時点)
アガペ壱番館に限る
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研修 | あり:階層別研修/スキルアップ研修/課内研修/全体職員研修
外部研修(県社会福祉協議会主催研修等)参加機会あり |
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自己啓発支援 | あり:働きながら学ぶ職員を応援します。
資格取得奨励金制度、カフェテリア福利厚生制度利用による自己啓発支援あり |
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メンター制度 | あり:入職から業務上で独り立ちするまで先輩職員がついて指導します。
独り立ちの時期は習得度合いにより異なり、 自他ともに一人で利用者支援ができると判断した時期に夜勤等に入るようになります。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 156.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.3日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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年間休日 | 年間休日数126日(2023年度実績) |
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諸手当 | 交通費、残業手当、交替勤務手当、住宅手当
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賞与 | 年2回 3.9ケ月(2023年度実績)
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勤務時間 | 6:00~14:45 11:15~20:00 13:15~22:00 21:45~6:30(夜勤)
上記時間帯シフト制 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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