事務職(行政事務) | 16~20名 |
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技術職(土木技師、機械技師、建築技師) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 292名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】事務職(行政事務)(2)【正社員】技術職(土木技師・機械技師・建築技師)(3)【正社員】事務職(農林水産職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職(行政事務)
市政全般にわたる窓口、相談、折衝、事業、事務、管理、サービス、企画立案など (2)【正社員】技術職(土木技師・機械技師・建築技師) 土木技師:道路、河川、上下水道などの計画・設計、施設の維持管理、都市計画など 機械技師:公共建築物の機械設備などの設計、給排水設備・空調設備の維持管理など 建築技師:公共建築物の調査、設計、施工など (3)【正社員】事務職(農林水産職) 主に産業経済部(農林課・水産課等)の部署で宇和島市の基幹産業である第1次産業の支援など |
応募資格 | (1)【正社員】事務職(行政事務)(2)【正社員】技術職(土木技師・機械技師・建築技師)(3)【正社員】事務職(農林水産職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務職(行政事務)(2)【正社員】技術職(土木技師・機械技師・建築技師)(3)【正社員】事務職(農林水産職)
愛媛 備考:愛媛県宇和島市市内 ★転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職(行政事務)(2)【正社員】技術職(土木技師・機械技師・建築技師)(3)【正社員】事務職(農林水産職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:昼休憩/12:00~13:00 ※配属先により勤務時間は異なる(実働7時間45分) |
採用ステップ&スケジュール | ★リクナビよりプレエントリーしていただきますと、タイムリーに更新情報等をお届けします!まずはお気軽にプレエントリーをお願いいたします。
【特徴】第1次試験から受験者全員と面接試験を行うなど、人物重視の採用を行っています! ■『宇和島市ホームページ』から試験申込 ↓ ■第1次試験(筆記試験+面接試験+適性検査) ・筆記試験:SPI3 または 公務員試験(教養試験又は専門試験) のどちらかを選択して受験できます。 ※社会福祉士・保健師・保育士・管理栄養士は公務員試験のみになります。 ※農林水産職はSPI3のみになります。 ・面接試験:20名分ほどの面接です。 ・適性検査:SPI3の性格検査をオンラインで受験いただきます。 ↓ ■第2次試験(面接試験) 面接試験:25分ほどの面接です。 ↓ ■内定 ※試験申込時に記入いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 |
採用活動開始時期 | 3月から採用活動を開始しています。
職種に応じて、第1期~第3期に分けて募集します。 ・第1期募集 令和6年3月1日~4月14日 【募集職種】事務職(行政事務)、技術職(土木技師)、技術職(機械技師) ・第2期募集 令和6年5月20日~6月16日 【募集職種】事務職(行政事務)、事務職(社会福祉士)、事務職(農林水産職)、技術職(土木技師)、技術職(機械技師)、技術職(建築技師)、保健師 ・第3期募集令和6年7月22日~8月18日 【募集職種】事務職(行政事務)、事務職(農林水産職)、技術職(土木技師)、技術職(機械技師)、技術職(建築技師)、保育士、管理栄養士 ※職種・試験内容の詳細は宇和島市ホームページから要確認! |
給与 | (1)【正社員】事務職(行政事務)(2)【正社員】技術職(土木技師・機械技師・建築技師)(3)【正社員】事務職(農林水産職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:179,100円 大学 卒業見込みの方 月給:196,200円 大学院 卒業見込みの方 月給:208,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務職(行政事務)(2)【正社員】技術職(土木技師・機械技師・建築技師)(3)【正社員】事務職(農林水産職)
該当者に対して、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当(全額支給)、扶養手当が支給されます。 |
昇給 | (1)【正社員】事務職(行政事務)(2)【正社員】技術職(土木技師・機械技師・建築技師)(3)【正社員】事務職(農林水産職)
年1回 備考:1月1日に昇給します。 |
賞与 | (1)【正社員】事務職(行政事務)(2)【正社員】技術職(土木技師・機械技師・建築技師)(3)【正社員】事務職(農林水産職)
年2回 備考:年2回、6月と12月に支給されます。 (合計 給料月額の 約4.5ヶ月分) ※勤務実績に応じて増減します。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職(行政事務)(2)【正社員】技術職(土木技師・機械技師・建築技師)(3)【正社員】事務職(農林水産職)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3) 年間休日:120日 有給休暇:20日~20日 ※※翌年度に繰越可 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:病気休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、育児参加休暇、子の看護休暇)など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
働き方:育児休業、育児短時間勤務、フレックス制度など 福利厚生:人間ドック等利用助成、公的施設等の宿泊利用助成などの保健事業をはじめ、「市町村職員共済組合」による短期給付(医療保険)、長期給付(年金)が受けられます。 このほか、共済貯金、各種貸付、結婚・出産祝金、弔慰金なども利用・受給可能です。 テレワーク:週4日以内の範囲でテレワークが可能です。 ※テレワーク用ノートパソコンの貸し出しあり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職(行政事務)(2)【正社員】技術職(土木技師・機械技師・建築技師)(3)【正社員】事務職(農林水産職) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2023年4月1日時点)
一般行政職の平均年齢です。
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研修 | あり:新規採用職員研修として、次の4つの研修を1年以内に受講します。
・新就職者研修(基本的なビジネスマナーを確認) ・新採職員基礎研修(職員として必要な知識の習得) ・電話応対研修(市民対応における接遇力の向上) ・実地体験研修(第一次産業の就労体験を通じて、宇和島市の基幹産業を理解) |
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自己啓発支援 | あり:職員の自己啓発意欲の高揚及び専門的能力の向上を支援する助成制度があります。
・キャリアアップ資格取得助成金(職務遂行上有用と認められる資格等を取得した場合に助成金を交付) ・自主研究グループ助成金(市の行政について、自主的に調査研究を行う職員のグループに対して助成金を交付) |
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メンター制度 | あり:新規採用職員にメンター(先輩職員)を配置し、適宜仕事・生活全般に関して相談できる体制を整備しています。
メンター(先輩職員)からは面談を通して、フィードバックがあります。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.9日(2023年度実績)
有給休暇は毎年20日付与されます。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙できるスペースを確保して分煙しています。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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