社会福祉法人 えのき会
エノキカイ

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  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
その他サービス/教育関連/公社・官庁/その他専門店・小売
本社
千葉
残り採用予定数
3名(更新日:2024/11/12)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

生活支援員 6~10名
総務 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 59名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

生活支援員

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

総務

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎一人ひとりとしっかり向き合う支援がしたい方
◎相手の気持ちを汲み取りに行ける方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎地域の福祉に貢献したい方
◎自分の役割に対して粘り強くやり遂げられる方
◎一生懸命楽しめる何かをお持ちの方

募集概要

職種 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】総務
仕事内容 (1)【正社員】生活支援員
『生活介護事業所 オリオンハウス』にて、
利用者の皆さんが仲間と働いたり、
活動するのを支援してもらいます。
 
入浴や食事の介助、地域交流イベントの運営、
作業活動の支援、外出時のサポートなど。
(2)【正社員】総務
『生活介護事業所 オリオンハウス』にて、
バックオフィスからスタッフと利用者さんを
支えるポジションです。

会計・請求事務、広報、法人運営に関する業務など。
応募資格 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】総務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】総務
 千葉
 備考:転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】生活支援員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15
(2)【正社員】総務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】総務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:196,820円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】総務

 
◆通勤手当
  └公共交通機関/4万円まで
  └自家用車等/1万7000円まで
◆住居手当(規定有)
  └例:家賃6万5000円で3万1000円支給
◆資格手当(※生活支援員のみ支給対象)
  └国家資格/5000円
  └実務者研修/3000円
  └初任者研修/2000円
◆祝日手当/1時間につき1000円
◆夜勤手当/3000~4000円/回
◆時間外労働手当
  └週1回程1~2hの会議あり。それ以外は残業ほぼなし。
◆給食/1食300円
昇給 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】総務
 年1回
賞与 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】総務
 年2回
 備考:(3か月分支給)
※別途、評価に応じ「勤勉手当」支給
休日・休暇 (1)【正社員】生活支援員(2)【正社員】総務
 週休2日制(土日)
※行事等で年に数回土曜出勤があります。

・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(年2日程度)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※1時間単位で有給が取得できます。
※自分のリフレッシュで取得しやすい環境です
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 7.3年(2023年4月1日時点)
平均年齢 49.0歳(2023年4月1日時点)
常勤(正社員)のみ
研修 あり:法人内研修
外部研修
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格(介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格など)の取得を支援しています。
受験・受講でのシフトの調整、資格を取得すると月給に手当が上乗せされるなどがあります。
メンター制度 あり:入社後は先輩がサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
2022年度は実績がありませんが、それ以前に産休・育休を取得し復帰している職員は在席しております。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 100.0%
管理職 70.0%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会もご用意しております。
来場型と内容は一緒ですのでご安心を。
来場型→職員と対話コンテンツ重視
WEB型→参加しやすさ重視
と若干の違いはありますが、
参加いただく説明会の種類が以降の
選考に影響する事はないのでご安心下さい。

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、植草学園短期大学、植草学園大学、江戸川大学、大谷大学、神奈川大学、関西学院大学、駒澤大学、相模女子大学、淑徳大学、順天堂大学、城西国際大学、大正大学、千葉敬愛短期大学、東京家政大学、東京成徳短期大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東北学院大学、獨協大学、成田国際福祉専門学校、日本大学、日本福祉大学、法政大学、武庫川女子大学短期大学部、目白大学、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学、早稲田速記医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

千葉県佐倉市上志津1340番地3
TEL 043-488-0441
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。