業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連 |
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本社 |
大阪、東京
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/10/30)
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システム設計・開発をメインに、ITを軸にした幅広いサービスを手掛けている株式会社パワーハウス。当社は、最新技術も用いながら、多くのお客様にソリューションを展開し、金融・流通・販売・物流・セキュリティ・医療・旅行・人材など、多彩な領域に貢献しています。
文系学部出身のエンジニアが多く活躍している当社。秘密は教育体制やキャリアプランニングにあります。入社後、3か月間のJava研修で基礎をしっかり学んだ後に、OJTを実施。OJTの期間は半年間と長く、OJT担当者やメンターなど、先輩社員の多角的なサポートを受けながら、簡単な作業からスタートします。レベルに見合った業務を担当できるので、身に付けたことを少しずつ発揮しながら、無理なく成長できる点がポイント。またキャリアプランニングでは、社員一人ひとりに対して会社が一緒に熟考。「リーダーやマネージャーとしてプロジェクトをまとめたい」「スペシャリストとして技術を究めたい」など、それぞれの想いを叶えられる体制があります。
「自分が嫌だったことは絶対にしない。社員一人ひとりを考える会社を創る」。社長のそんな想いが現場に浸透し、自主性を尊重した自由でフラットな職場環境があるのも魅力。会社が社員の声を拾い上げ、それを真剣に考えるので、意見を言いやすい風土が定着しています。実際に「こんなことをやってみたい!」「こう変えるともっと良くなる!」などの声が次々と発信され、新制度が生まれたり組織改善が行われたり、会社として常に進化しています。また、組織体制にも特徴があり、社員同士でサポートしやすいようリーダーを中心とした5名規模のチーム制を導入。スムーズな連携でコミュニケーションも活発になり、信頼関係もより強固になっています。
社員はもちろん、その家族の幸せを何より大切にしている私たち。残業時間を押さえる取り組みにより、月の平均残業時間は10.29時間です(2021年度実績)。また各種休暇、産休・育休の制度活用、昇給・賞与、各種手当といった福利厚生を整え、行動に起こしているのがその想いの表れ。こうした働きやすい環境があるからか、ワークライフバランスに重きを置くメンバーが大半。みんなの想いが同じなので、「協力しながら効率的に仕事を進め、プライベートも充実させよう!」というようにメリハリをもって働けます。また業務バランスは個人の裁量である程度コントロールできるので、「プライベートの予定も安心して組める」と社員から喜ばれています。
事業内容 | システム設計・開発、左記関連分野サービス事業 |
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設立 | 1991年5月1日 |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 178名 (2022年12月末日現在) |
売上高 | 15億7,110万円 (2022年12月期実績) |
代表者 | 代表取締役社長 亀谷 広美
◎一般社団法人 情報サービス産業協会(JISA)理事 ◎東京商工会議所女性会理事 |
事業所 | 大阪本社
〒541-0052 大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル5F 東京本社 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目1-11 第一坂本ビル2F |
主要取引先 | アサヒビジネスソリューションズ(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、(株)インテック、SCSK(株)、(株)NID・MI、(株)NSD、(株)大塚商会、カコムス(株)、関西電力(株)、(株)関電システムズ、キヤノンITソリューションズ(株)、(株)キューブシステム、J Sync(株)、(株)システナ、(株)システムベルーフ、情報技術開発(株)、(株)新日本ニーズ、Sky(株)、セイコーソリューションズ(株)、ソフトバンク(株)、(株)DACS、(株)テイジイエル、TIS(株)、デジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)、日鉄日立システムエンジニアリング(株)、日本アイ・ビー・エム(株)、(株)ハイマックス、パナソニック(株)エコソリューションズ社、パナソニックインフォメーションシステムズ(株)、(株)日立ハイテクソリューションズ、(株)野村総合研究所、富士ソフト(株)、(株)ミライト情報システム、(株)ユー・エス・イー、(株)リンクレア、レバレジーズ(株)、他メーカー各社
(五十音順) |
会社HP | https://www.power-h.co.jp/ |
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