プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
団体・連合会
福祉・介護/医療関連・医療機関/教育関連/その他サービス |
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本社 |
千葉
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一般職(正規職員):大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 29名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】一般職(正規職員) |
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仕事内容 | (1)【正社員】一般職(正規職員)
ボランティアや市民活動の支援、子育て支援、福祉資金の貸付などのほか、様々な福祉サービスの提供や支援、地域の課題を解決するサービスの構築等、幅広い領域の中で職務にあたっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】一般職(正規職員)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】一般職(正規職員)
千葉 備考: 社会福祉法人 柏市社会福祉協議会 (千葉県柏市柏5-11-8) |
勤務時間 | (1)【正社員】一般職(正規職員)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15 備考:(月~金) |
提出書類 | ●受験申込書(所定様式)
※必要事項を記入し、顔写真を貼り付け提出 ●エントリーシート(所定様式:テーマ「社会福祉協議会であなたが取り組みたいこと」) ※受験申込書およびエントリーシートは当法人のホームページよりダウンロードしてください ●免許証、資格証の写し ●成績証明書(3か月以内のもの) ●卒業証明書(3か月以内のもの) ※令和7年3月卒業見込みの方は、卒業予定日が分かる書類を提出 <応募書類の送付先(提出先)> 〒277-0005 千葉県柏市柏5-11-8 社会福祉法人柏市社会福祉協議会 総務課 総務グループ |
採用ステップ&スケジュール | <応募期間(プレエントリーおよび提出書類郵送)>
令和6年4月25日(木)から令和6年6月8日(土)まで【必着】 ※エントリーシートおよび受験申込書が届き次第、書類選考開始 <選考フロー> 第一次試験(適性検査、集団討議) ※書類選考通過者のみ 日時:令和6年7月6日(土) 9時45分~16時 会場:介護予防センターいきいきプラザ(千葉県柏市柏 5-11-8) ▼ 第二次試験(個別面接及びプレゼンテーション) 日時:令和6年8月3日(土) 時間は未定 会場:上記に同じ ▼ 合格発表(内々定) 令和6年8月中旬を予定 ※結果は、個別に郵送します。電話による回答はお受けできません ▼ 入職予定日 令和7年4月1日 ※試験内容・日程等は変更になる場合があります。予めご了承ください <その他(備考)> (1)選考に係る配点基準及び採点結果は、非公開です (2)選考により本会が取得した個人情報は、他の目的に使用しません (3)選考に係る交通費、その他必要な費用は、受験者の負担とします (4)提出いただいた申込書一式は、返却いたしません |
給与 | (1)【正社員】一般職(正規職員)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,676円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:248,040円(一律手当含む) 備考:※既卒者は本会規定による職歴加算有 |
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手当 | (1)【正社員】一般職(正規職員)
短大/専門卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:11,076円(固定給に含む) 大学卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:12,144円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】一般職(正規職員)
年1回 備考:柏市一般行政職に準ずる |
賞与 | (1)【正社員】一般職(正規職員)
年2回 備考:合計で基本給の4.5ヶ月分を支給(人事考課による増減あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般職(正規職員)
完全週休2日制(土・日・祝祭日) ※業務内容により、土・日・祝祭日の勤務もあり。その場合は平日に振替休日をとって頂きます。 備考:年次有給休暇(年間20日)、夏休7日、特別休暇(忌引き、育休、産休等) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸手当: 時間外手当 通勤手当全額支給 住居手当(家賃半額:上限2万8000円) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般職(正規職員) 短大/専門卒 期間:6か月 ※労働条件の変更なし 大学卒 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.0年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内部研修、新人職員研修、階級別研修、管理職研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得費用助成等(社会福祉士・介護支援専門員など) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:地域支援業務にあたりサブ担当制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事評価面談時にキャリア形成支援 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:千葉県社会福祉協議会によるコミュニティソーシャルワーカー認定資格 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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