業種 |
福祉・介護
教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/ホテル/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
25名(更新日:2024/11/13)
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リクナビ限定情報 |
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新卒入社して7年目になる私は現在、海外介護人財開発部で勤務しています。国内にいる外国籍の方の採用業務と職場となるホームの受け入れ・配属のサポート、さらにその成長を後押しするため育成や研修などをおこなっています。スタッフの配属直後は受け入れホームとの橋渡しのために、数日はともにホームに出勤したりすることも。業務のサポートはもちろんのこと、生活に必要な住む場所や、税金関係の手続きなど国内で生活していくためのサポートも引き受けています。そのほかにもアルバイトの採用やSNSの運用など幅広く担当しています。私自身、新卒から4年間サービススタッフとして働いており、ご入居者様のサポートやコミュニケーションを通じて充実した日々を送っていました。しかし、入社前から感じていた介護業界が抱える人材不足の課題解決に取り組みたいという思いが大きくなり、社内公募で今の部署が募集をしていたため、思い切って応募しました。当社では社内公募が活発におこなわれており、選考の上で異動が可能です。実際に活用しましたが、自分のキャリアの希望に合わせて応募できるのでよい制度だと感じていますね。
大学では音楽学部で合唱、ピアノ、ダンス、アンサンブルなど様々な事を学んでいました。ゼミでは映像と音楽を合わせた作品等を製作した事もあります。就職活動では、人と積極的に関わる仕事がしたいと思い、最初はホテルや飲食業界を検討していました。その数年前から祖母が特別養護老人ホームに入所しており、入社前から介護の現場は何となく知っていました。祖母を訪問する中でスタッフさんの対応を見て、「もっとこうしたらいいのにな」と思う場面があり、自分がホームで仕事をしたらこんなスタッフになりたいという像が出来上がっていきました。そんなとき、就職活動でベネッセスタイルケアの説明会や面接で社員に会い、とても親身に寄りそってくださり、自分の思っていた介護職の理想像はこれだ!と感じることができたため、入社を決めました。ホームでは日々、様々な事が起きます。淡々と過ぎる日は少なくお食事や体操の時間など毎日のスケジュールの合間にも、通院やご家族様の来訪、季節ごとの行事もあります。
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