総合職・専門職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 173名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
【研究開発職の場合】製品や製造工程に関する研究・開発 【製造職の場合】製品の製造、原材料の調達、品質管理、出荷管理) (2)【正社員】営業職 製品の販売、アフターサービス・改善提案等の顧客サポート、その他 (3)【正社員】事務職 総務・人事・経理・システム管理に関する業務、製造事務、営業事務その他 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
宮城 (2)【正社員】営業職 宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:40(休憩:45分) 備考:日勤→8:00~16:40(休憩45分:実働7時間55分) 夜勤→16:20~1:00(休憩45分:実働7時間55分) ※繁忙期限定・製造職のみ ※通常は全員日勤、夜勤は繁忙時のみ (2)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:40(休憩:45分) (3)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:40(休憩:45分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:172,140円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:194,730円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:198,250円(一律手当含む) ※基本給:198,250円 (2)【正社員】営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:196,140円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:218,730円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:222,250円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
地域手当、福利手当、営業作業手当(営業職のみ)、皆勤手当、通勤手当(全額) 家族手当、時間外割増手当、作業手当(技術職のみ)、住宅手当(技術職・事務職) |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:129日 有給休暇:11日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:帰省休暇、結婚休暇、出産休暇、服喪休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:有給休暇制度および有給休暇積立制度 育児休業制度 退職慰労旅行制度 資格取得支援制度 提案奨励制度 借上社宅制度 慶弔制度(結婚祝金150,000円、出産祝金50,000円、弔慰金) 昼食補助制度 退職金制度 共済会制度 帰省手当支給制度(年1回) 貸付金制度 財形貯蓄制度 東洋刃物労働組合 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 期間:3~6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 14.8年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.5歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。