大学卒・食品輸入・輸出の営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 538名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】食品輸入・輸出の営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】食品輸入・輸出の営業
食品の輸出入に関わる業務を担当。日本の取引先企業の要望に合わせ、海外から輸入する商品と仕入量、納期を調整します。また、日本の食品を仕入れ、輸出通関手続き依頼や船積書類の準備を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】食品輸入・輸出の営業
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】食品輸入・輸出の営業
東京 備考:本社/港区六本木5-18-2 大昌第2ビル ※日比谷線・都営大江戸線『六本木駅』3番出口、または、南北線『六本木1丁目駅』2番出口より徒歩8分 都営大江戸線・南北線『麻布十番駅』7番出口より徒歩9分 |
勤務時間 | (1)【正社員】食品輸入・輸出の営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■3次面接 ↓ ■内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】食品輸入・輸出の営業
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円~240,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】食品輸入・輸出の営業
通勤交通費全額支給 残業手当(全額支給) 業務手当(毎月支給) 食事手当(毎月支給) |
昇給 | (1)【正社員】食品輸入・輸出の営業
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】食品輸入・輸出の営業
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】食品輸入・輸出の営業
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度 定期健康診断(年1回) フィットネスクラブ(毎月4回まで無料利用可) 保養施設の割引制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】食品輸入・輸出の営業 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 12.0年(2023年3月31日時点) |
平均年齢 | 44.0歳(2023年3月31日時点) |
研修 | あり:OJTを基本とした新入社員研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 9.4時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 16.6日(2022年度実績)
前年度繰越有給休暇利用日数を含む。
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育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋内全面禁煙
喫煙場所あり。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。