業種 |
建設コンサルタント
建築設計/その他サービス/建設 |
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本社 |
北海道、北海道
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大学卒/技術者 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 39名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み |
職種 | (1)【正社員】補償業務技術者(2)【正社員】設計(構造・道路)技術者(3)【正社員】施工管理技術者 |
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仕事内容 | (1)【正社員】補償業務技術者
公共工事に必要な建物・土地などを円滑に確保するために、まずは各種補償調査を手がけていただきます。また、調査結果をもとに金額を算定し、地権者に対しての補償説明も行なうポジションです。 (2)【正社員】設計(構造・道路)技術者 構造(橋梁・道路構造物など)や道路に関する設計業務をお任せします。多様化する社会のニーズを踏まえて地域特性に合った設計を手がけ、人々の生活や経済活動を支えていただきます。 (3)【正社員】施工管理技術者 土木工事における施工管理業務をお任せします。施工図や工程表などの作成をはじめ、施工現場では工事が安全かつ円滑に進むように各種管理を行なっていただきます。工事が完成したときの達成感は格別です。 |
応募資格 | (1)【正社員】補償業務技術者(2)【正社員】設計(構造・道路)技術者(3)【正社員】施工管理技術者
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】補償業務技術者(2)【正社員】設計(構造・道路)技術者(3)【正社員】施工管理技術者
北海道 備考:本社/北海道苫小牧市新開町2-1-3 札幌支店/北海道札幌市厚別区厚別中央3条2-1-41 タイヨウビル5階 |
勤務時間 | (1)【正社員】補償業務技術者(2)【正社員】設計(構造・道路)技術者(3)【正社員】施工管理技術者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 場所:本社 持参物:履歴書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 ※全職種共通 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】補償業務技術者(2)【正社員】設計(構造・道路)技術者(3)【正社員】施工管理技術者
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】補償業務技術者(2)【正社員】設計(構造・道路)技術者(3)【正社員】施工管理技術者
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】補償業務技術者(2)【正社員】設計(構造・道路)技術者(3)【正社員】施工管理技術者
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】補償業務技術者(2)【正社員】設計(構造・道路)技術者(3)【正社員】施工管理技術者
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】補償業務技術者(2)【正社員】設計(構造・道路)技術者(3)【正社員】施工管理技術者 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 実績なし | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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