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三備ホンダ販売株式会社

Honda Cars 倉敷東／自動車業界／カーディーラー

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	商社（自動車・輸送機器）専門店（自動車関連）／損害保険／その他サービス
本社	岡山

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

営業（カーライフアドバイザー）・大学卒	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	57名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

営業（カーライフアドバイザー）・大学卒

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、その他
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
学部・学科不問

＜資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＜以下に1つでも当てはまる方は歓迎です！＞
◎人と話すのが好きな方
来店したお客様にそれぞれの車の特徴を説明したり、質問に答えたりするのが営業の仕事。お客様に訪問営業のアポイントをとり、カタログや見積もりを持参した提案営業を行うこともあります。

◎場を盛り上げるのが得意な方
営業は、店舗におけるイベントの企画・運営にも携わります。さまざまなお客様に快適に過ごしていただき、喜んでいただける催し物を考えています。

◎岡山県に根差して働きたい方
岡山県倉敷市・玉野市に根差したカーショップで、落ち着いてキャリアを築いていけます。

販売店の仕事は、お客様との信頼関係を築くことが重要です。人と関わることが好きな方、人に喜ばれることをするのが得意な方に向いています。地域のお客様に喜んでいただける店づくりをいっしょにしていきましょう！ご応募をお待ちしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）
仕事内容	(1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）新車・中古車の販売業務を主に担当します。そのほか、カー用品の販売、洗車、イベントの企画・運営なども行います。
応募資格	(1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）　岡山　備考：中庄店／岡山県倉敷市平田927-1 笹沖店／岡山県倉敷市吉岡572 玉島店／岡山県倉敷市玉島爪崎917-1 玉野店／岡山県玉野市宇野1-14-1
勤務時間	(1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:45～19:00（休憩：1時間15分）　備考：玉野店／始業8：45～終業18：00　休憩1時間15分
採用ステップ＆スケジュール	会社説明会 ↓ 対面／WEBにて実施 ↓ 筆記試験・適性検査・一次面接（個別） ↓ 二次面接（役員面接） ↓ 内々定
提出書類	●履歴書 ●選考応募シート（当社専用） ※将来像などを記入していただきます。 ※シートはメールもしくは郵送にてお送りいたします。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）　短大/専門卒業見込みの方　　月給：190,000円（固定残業代含む）　　※基本給：170,000円　　固定残業代/月：20,000円/19時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：200,000円（固定残業代含む）　　※基本給：180,000円　　固定残業代/月：20,000円/18時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律通信手当：3,000円　一律食事手当：5,500円　●自家用車使用手当（月額20,000円） ●家族手当（月額） ●紹介手当（軽：5,000円、小型：10,000円） ●残業手当（固定残業時間超過分） ●販売インセンティブ
昇給	(1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）　年1回　備考：年1回（900円～3,000円程度） ※会社業績や個人業績、業務態度により異なる
賞与	(1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）　年2回　備考：5月もしくは6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）　週休2日制（火水）　年間休日：115日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：費用は全て会社負担 ●インフルエンザ予防接種費用 ●全福センター「ほっと倉敷」加入　※優待施設を利用可能 ●GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業（カーライフアドバイザー）　期間：3ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	3人	1人	66.6%
2021年度	1人	0人	100.0%
2020年度	7人	4人	42.8%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	4人	1人
2022年度	1人	2人
2021年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4%

平均勤続年数

9.5年（2023年10月時点）

平均年齢

38.9歳（2023年10月時点）

研修

あり：◎新入社員研修

＜社内研修＞

（OFF-JT研修）
入社後約1～3ヶ月間で、現場配属後に必要な基礎を、専門知識を有する現役スタッフよりじっくり学びます。

（OJT研修）
全店舗にて実務研修を行います。店舗の特徴を感じたり、先輩スタッフとの交流したり、本配属までの準備をしていきます。

＜社外研修＞
本田技研工業（株）が開講しているセールスカレッジ（新入社員向け研修）に参加します。Hondaディーラーに入社した新入社員（新卒）が全国から集まり、同期で支え合いながら成長していきます。

◎スキルアップ研修　など

自己啓発支援

あり：自己啓発が会社にも還元される内容であれば支援可能

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：ホンダSE資格試験（自動車整備士）

月平均所定外労働時間

3.9時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

9.7日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2022年度実績）

これまで育児休暇取得を3名の女性スタッフが利用し、2名がパートとして復職をしています。復職の際は、本人と相談しながら復職が可能かどうが、復職後の業務など復職プランを決めていきます。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	2.6%
管理職	5.2%

（2023年11月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

＜大学＞
岡山大学、川崎医療福祉大学、吉備国際大学、くらしき作陽大学、就実大学、創価大学、中国学園大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、広島経済大学、大阪学院大学、日本経済大学（福岡）、福山大学、福山市立大学

＜短大・高専・専門学校＞
就実短期大学、中国短期大学、徳島工業短期大学、日本モータースポーツ専門学校大阪校、ホンダテクニカルカレッジ関西、専門学校岡山自動車大学校、岡山科学技術専門学校、岡山県立北部高等技術専門校美作校、専門学校岡山情報ビジネス学院

詳細情報

主な募集職種: 営業系販売系
主な勤務地: 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

三備ホンダ販売株式会社

住所：岡山県倉敷市平田927-1
電話番号：086-441-0366
メールアドレス：yaguchi.pok05@honda-auto.ne.jp
担当：原

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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