プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(食料品)
水産/食品/外食・レストラン・フードサービス/商社(総合) |
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本社 |
兵庫
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/09/12)
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大 学・大学院卒:営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 147名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
下記、職種・仕事内容の詳細をご確認下さい。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京 備考:〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目17番6 群成舎八丁堀ビル7階 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 営業と言っても、一般的な営業の仕事とは少し違います。日本の加工メーカーや荷受、問屋などに水産物を提案。営業活動に加えて、実際に現地に出向き、良品質の選定・検品や価格交渉などの買付業務もします。既存アイテムだけでなく、世界中の水産物や商材を調査し、それを日本のお客様だけでなく、世界のお客様に提案します。 |
採用ステップ&スケジュール | 【WEB】会社説明会
▼ 【WEB】一次面接 ※OpenESをご提出いただきます。書類による選考はございません。 ▼ 【対面】二次面接+筆記試験+適性検査 ▼ 【対面】役員面接 ▼ 内々定! 内々定までは最短2週間程度です。 二次面接、役員面接は原則対面ですが、ご状況に合わせてWEB実施のご相談も可能です。 ※二次面接がWEB実施になる場合もございます。 ※筆記試験+適性検査が別日程で開催される場合もございます。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円~240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
通勤手当 家族手当 家賃補助手当 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(土・日)/祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(一時金と確定拠出型企業年金を併用) 慶弔見舞金 法定外積立有休制度 半日・時間単位の有休制度 法定外健診費用補助 東京都中央区勤労者サービス「レッツ中央」 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 6.8年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.8歳(2024年3月1日時点)
20代3名、30代2名、40代3名、50代4名、60代3名
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研修 | あり:新入社員研修(1週間) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 説明会はWEB(zoom)で行います。
説明会予約画面より、ご都合の良い日程でご予約下さい! |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。