プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒・一般事務 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 207名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】一般事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】一般事務
・国民健康保険・後期高齢者医療の審査支払業務 ・介護保険給付費の審査支払業務 ・保険者事務の共同処理業務 等 |
応募資格 | (1)【正社員】一般事務
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】一般事務
静岡 備考:国保会館:静岡県静岡市葵区春日2丁目4番34号 国保会館 別館:静岡県静岡市葵区春日2丁目1番27号 |
勤務時間 | (1)【正社員】一般事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ※下記は2024年度のスケジュールです
◆募集要項等掲載(本会HP):5月15日(水)~ ↓ ◆説明会:6月11日(火)、8月6日(火) ↓ ◆1次試験:9月22日(日) ↓ ◆2次試験:(集団討論)10月22日(火)・(個別面接)10月23日(水) ↓ ◆内定:11月6日(水) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】一般事務
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:195,676円(一律手当含む) ※基本給:184,600円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:214,544円(一律手当含む) ※基本給:202,400円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:225,992円(一律手当含む) ※基本給:213,200円 |
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手当 | (1)【正社員】一般事務
扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当等支給要件に応じて支給 ※2024年4月時点 |
昇給 | (1)【正社員】一般事務
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】一般事務
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般事務
週休2日(土・日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月3日) 有給休暇:15日~20日 ※年次有給休暇 20日(新規採用者は初年度15日) 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:一般検診・人間ドック等の健康管理、職員互助会(ジョイブ静岡加入) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般事務 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 21.7年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.4歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:初任者研修、中堅職員研修、幹部職員研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2023年度実績)
別に夏季特別休暇(5日)あり
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。