三井不動産株式会社
ミツイフドウサン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
不動産
住宅/ホテル/証券/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4270名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
企画・事業・営業・運営・コーポレート
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】業務職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、広島、福岡、海外
 備考:【総合職】国内の本社、支社、支店、および各営業所、海外
【業務職】首都圏
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
職種・仕事内容の詳細 (1)【正社員】総合職
企画:土地(用地)取得
事業:商品企画・事業推進
営業:テナント営業
運営:施設管理・運営
コーポレート:経理、広報、人事
など各部門に分かれて業務を推進しています。
それぞれの担当者が多くの社内外のスタッフと連携し、全ての関係者を巻き込みながら、チーム三井不動産としてプロジェクトを推進していきます。

(2)【正社員】業務職
企画:土地(用地)取得
事業:商品企画・事業推進
営業:テナント営業
運営:施設管理・運営
コーポレート:経理、広報、人事
など各部門に分かれて総合職と協働しながら主体的、積極的にプロジェクトに関わり、業務を推進していきます。
採用ステップ&スケジュール エントリー方法は採用ホームページをご確認ください。
応募資格補足説明 下記1,2を満たしていれば、年齢制限はございません。
1. 西暦2025年3月までに四年制大学・大学院(修士課程または博士課程)を卒業・修了または卒業・修了見込みの方。
2. 職歴がない方。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:310,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:360,000円
(2)【正社員】業務職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:250,000円

 備考:2024年4月入社(予定)
※【総合職】大学院卒の給与は「修士了」での金額となります
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職

 諸手当:交通費全額支給、借家手当、家族手当、その他手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 完全週休2日制(土・日・祝日)
 備考:年末年始休暇、有給休暇、育児休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■住宅融資制度
■カフェテリアプラン(例:旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助 等)
■育児休業制度
■介護休業制度
■研修(各種研修、海外研修/他)
■自己啓発制度(資格取得奨励、通信教育、各種社外講座派遣)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
 期間:1.5ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 29人 28人
2021年度 30人 26人
2020年度 34人 25人
3年以内男性採用割合:54.0%
3年以内女性採用割合:46.0%
※業務職採用含む
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員入社研修、フォローアップ研修、階層別研修、若手海外派遣研修など
その他/海外トレーニー、選択型研修
自己啓発支援 あり:通信教育費用補助など
メンター制度 あり:新入社員のフォロー制度など
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 16.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

募集要項 2025年4月入社の募集については、次のとおりです。
【総合職】
 以下の(1)(2)を満たす方
 (1)2025年3月までに四年制大学・大学院(修士課程または博士課程)を卒業・修了または卒業・修了見込の方
 (2)職歴がない方

【業務職】
 以下の(1)(2)を満たす方
 (1)2025年3月までに四年制大学・大学院(修士課程または博士課程)を卒業・修了または卒業・修了見込の方
 (2)職歴がない方

募集学科 【総合職/業務職】
全学部全学科
*文系・理系・学部指定などは一切ありません。
採用人員(実績) 【総合職】
2023年4月入社     49名
2022年4月入社     50名
2021年4月入社     51名



【業務職】
2023年4月入社      8名
2022年4月入社      6名
2021年4月入社      8名

教育制度 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、若手海外派遣研修など
その他/海外トレーニー、選択型研修、 通信教育費用補助など

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、岡山大学、小樽商科大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
アラバマ大、イェール大、イリノイ大、インペリアル大、オックスフォード大、カリフォルニア大学ロサンゼルス校、コロンビア大、シェフィールド大、ジョージメイソン大、スワスモア大、セントラルセントマーチンズ大、セントローレンス大、テキサス大、パデュー大、ブリティッシュコロンビア大、ミシガン大、ミネソタ大、ロンドン大、ワシントン大ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1
三井不動産株式会社 

お問い合わせは以下メールアドレスへお願いします。
mitsuifudosan25@s-hr.jp
※お電話でのご質問はお受けしておりません。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。